⭐20代・30代の若手が活躍・輝ける会社
✅【PRポイント】
■キャリアパス：
デジタル回路評価業務をメインで担当し、独り立ちできるようになればデジタル回路設計や部品の置き換え作業、
性能検証の業務に挑戦いただく可能性があります。

■案件参画について：
案件は基本的には5年～10年と長期で参画しております。エンジニアとして働き続けたい方にはぴったりの環境です。（同じ派遣先で15年間業務されている方もいらっしゃいます）

■教育体制：
当社は規模の大きい企業でない分、一人ひとり必要な知識やスキルを定めて個別で教育しています。
ベテラン層が多く在籍しているため、強固な技術力を身につけられます。
また配属先の不安や今後のキャリア相談など、当社社員との定期面談を月に一回実施しており、
配属後のサポートも充実しています。

■特徴／魅力：
◇個人それぞれの事情や価値観を大切にする組織体制が魅力で、離職率は1％未満です。
案件の希望や休日の取り方など必ず相談のうえ柔軟に運用しており、大手にはない小回りのきく運営が特徴です。
◇きちんとした技術力こそがエンジニアの身を守ると考えているため、エンジニアのスキル向上を念頭にした
アサインをしています。
◇配属は大手企業がメインで、ホワイトな就業環境の中働けます。
◇年間休日120日（土日祝休み）、残業も月15h程度で長期休暇もあり、働きやすい環境です。

■主要取引先：
パナソニック株式会社様、オムロン株式会社様、シャープ株式会社様、川崎重工業株式会社様、
三菱電機株式会社様、住友電気工業株式会社様、ほか優良企業様60社以上取引中
※社員の技術力や対応力をご評価いただき、大手メーカーからニーズを多数いただいております。
新たに案件を受注することもあり、事業の安定性には自信があります。

✅【仕事内容・この仕事のミッション】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
取引先の大手メーカー（電気・電子機器、制御機器メーカー中心）にて、
回路設計および評価業務をお任せします。
次世代エンジニアを育てる背景で募集となりますので、必ずチーム配属となり丁寧にサポートするため、
安心してキャッチアップいただけます。

■必須条件：
・電気、電子回路設計経験
・ノイズ試験（EMI、EMS）の経験、かつ対策設計経験

⭐20代・30代の世代が活躍中！