⭐20代・30代の若手が活躍・輝ける会社
✅【PRポイント】
＜POINT１＞
COBOLからJAVAに言語変更されたい方などは、上記のようなプロジェクトにご参画いただき、徐々にJAVA言語への割合を増やしていきます。
実際に弊社でも複数名COBOLからJAVAに変更したエンジニアがおります。

＜POINT２＞
リモート併用のプロジェクトが多く、プライベートな時間もしっかりと確保いただけますので、その間にJAVAの学習をされる方が多いです。
研修プログラムについては、ユーデミー研修や外部研修、弊社JAVAエンジニアとのマンツーマン研修などございますので、ご自身のスキルに合わせた学習が可能です。

＜POINT３＞
派遣や業務委託だからと言って短期参画のプロジェクトはほとんどございません。
基本的には長期で1つのプロジェクトにご参画いただきますので、安定して業務をしていただく事ができます。
弊社メンバーの1案件における平均稼働年数は約4年で、長い方ですと1つの案件に10年以上いられる方もおります。
メンバーで参画した社員が、現在ではリーダーにというケースもあり、
技術向上は勿論の事、ポジションのアップもできます！

＜POINT４＞
長期で安定してご参画いただくにあたり、営業としてもしっかりとフォローを行わせていただいております。
エンジニア様とは月に1回WEBや対面にて定期面談を行っております。
「現場には言いづらいけど、ここは気になっている」などあればお話しください。
しっかりとヒアリングさせていただき、改善してもらえる内容であれば対応をさせていただきます。





✅【仕事内容・この仕事のミッション】
＜プロジェクト①＞
■プロジェクト概要
某製鉄所向け基幹システムマイグレーションPJ
COBOL/アセンブラ/JCLを解析後、設計を行っていただきます。
※基本的に開発はオフショアだが、日本側でJavaとShellで改修する可能性あります。

＜プロジェクト②＞
■プロジェクト概要
為替中継PJ
金融系システムのCOBOLからJAVAへの置き換え案件になります。

＜プロジェクト①＞
必須
- Javaでの外部設計/開発経験4～5年以上
- コミュニケーションを図りながら作業が出来ること

尚可
- COBOL/アセンブラ/JCLいずれかの設計・開発経験
- オフショア開発経験

＜プロジェクト②＞
・金融系業務知識
・JAVAでの開発経験
・COBOLでの開発経験
→JAVAまたはCOBOLでのご経験が3年以上

⭐20代・30代の世代が活躍中！