⭐20代・30代の若手が活躍・輝ける会社
✅【PRポイント】
【採用背景】
現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、
企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、現在急成長中のスタートアップです。
既存顧客数も50社を超え、毎月増加の一途を辿っています。
そういった企業に対するクロスセル・アップセルの提案が「ECのプロ」成長のために不可欠だと考えており、
そういった背景から第一線で既存企業に提案を行ってくれるCSメンバーを募集しております。

【ポジションの魅力】
▪️博報堂DYグループの基盤が有りながらも、スタートアップの挑戦が可能
WUUZYは、2024年から博報堂DYグループの会社様へグループ入りを果たし、
より企業としての体力がついたことから事業への投資量を増加させ
スタートアップでは味わえない速度で成長することができる環境を準備しております

▪️役員直下のポジションで充実の育成環境
WUUZYでは、1人1人のスピード感を持った成長とパフォーマンスの発揮を実現するため教育環境に力を入れております。
役員直下のポジションでの配属のため、基本的なことから応用的なスキルまで学ぶことができます。
セールスがセールスだけではなく、マーケティングや営業企画までのスキルセットを身につけることができます

▪️セールスだけでなく広告運用まで関われることができ、市場価値を高めることができる。
本ポジションにおいては、webマーケティング業務などの関連業務に携わっていく事もあるため
セールスとしての顧客折衝だけでなく、広告運用経験もつけることができます。
また、縦へのキャリアアップも可能で、マネジメント志向の方は将来的にはマネジャー層へのキャリアパスも現実的です。
顧客折衝をもとに、プロダクト理解を高め、自社プロダクトの開発(BizDev)、webマーケティング、マネジメントに
関する力をつけることができるので、1-2年で大手ベンチャー企業マネジメント職の採用オファーがくるレベルまで
成長することも可能です。(同部署にて未経験から入社した20代社員で実例あり)

▪️広告の運用だけでなく、ユーザーと直接触れられることでよりサービスをブラッシュアップできるポジション
WEBマーケティングの面では、広告運用や他チャネルなど人材獲得における
全体戦略から施策立案、実行、効果検証、改善まで一貫して行うことができます。
社内にマーケティングの経験者がいますので経験がなくても学習意欲があればWEBマーケターとして
活躍できるレベルでの知識やスキルを身につけていくことが可能です。
また、プロ人材の方との面談によってその方のご経歴やスキル、得意分野のヒアリングを行い、
情報をもとに企業の課題とプロの得意分野でマッチング作業を行い、
それぞれのプロの方が強みを活かしていける場を作り出していく人材コーディネーターの要素も兼ねた業務もあるため、
人材業界や人事などHR領域へのキャリアのベースも築いていけます。

ご登録いただいたプロ人材の方との関係性を構築し、彼らの興味・関心を引き出せるような価値ある発信を続けることで、
ユーザーへさまざまな価値提供をしていけるポジションです。
▪️メンバーのバックグラウンド問わず、活躍できる環境の実現
リクルートなど、某有名スタートアップで活躍したメンバー含め
警察官やアパレル店員など、バックグランド問わずパフォーマンスが出せるような仕組みづくりを徹底してます。

✅【仕事内容・この仕事のミッション】
【具体的な業務タスク】
『要約：プロ人材の集客とマッチングによるサービスの生命線を担う』

#1：プロ人材面談
#2：プロ人材へのご提案

【担当ミッション】
ご契約を頂いた企業に併走し、各企業のフェーズごとに的確なサポートを実施することで
「プロ人材ジョブ型雇用」を通して『企業の成長促進に最後までコミットする』ことが当ポジションの使命です。

【入社後の成長】
初月：WUUZYの業務の進め方がわかる
2ヶ月：OJTを交えてプロ面談でのヒアリングが行える
3ヶ月：広告代理店ディレクションや他獲得施策の立案実行からプロ獲得後の面談まで

【業務を通して身に付くスキル】
◆toCのWEBマーケティングスキル、広告運用
◆ヒアリング力・コミュニケーションスキル
◆ECに関する専門知識
◆ECマーケティングに関する幅広い知見

1年以上の営業経験(ホテルやウエディングなどの接客経験でも可能)

⭐20代・30代の世代が活躍中！