⭐20代・30代の若手が活躍・輝ける会社
✅【PRポイント】
【キャリアパス】
全社共通となりますが、当社の人事制度上、
「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。

◆この仕事のやりがい◆
弊社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　
経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、
商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。
日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。
同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。

顧客の採用サイトを作る上で以下を大切にしながら取り組んでいます。
■いかにターゲットに合わせた求職者を集客できるか
■ターゲットに合わせたコンセプト設計・SEO対策
■応募しやすさに繋がるユーザビリティ
■システム（リクオプ）との連携を考慮したサイト設計

✅【仕事内容・この仕事のミッション】
◆業務内容◆
当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、
継続的にサポートしていただきます。
当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、
その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。

具体的には・・・
●受注・納品
・新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案
　お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作
　※検索キーワードの設定、SEO対策含む
・進行管理（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理）
⇒当面は進行管理（スケジュール調整/発注～納期管理）がメイン。
　ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。

●Webサイト分析
・Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成

・Webディレクター実務経験(目安：1年～)
・Webサイトの新規制作またはリニューアルのディレクション経験
　（例：グループ会社またはクライアントとの要件定義や折衝、制作部隊への指示出しなど）
・PowerPoint、Excelの実務使用経験
・Photoshop、Illustrator、XDの実務使用経験
・HTML/CSS、JavaScript、SEO、SNSの基本知識

⭐20代・30代の世代が活躍中！