⭐20代・30代の若手が活躍・輝ける会社
✅【PRポイント】
【事業を作っていくフェーズ】
2018年に事業を始め、2020年1月に部門として新設されたばかりの
弊社内の比較的新しい部門での採用となります。
事業規模は拡大しているため、今後の拡大を一緒に担っていただける方を募集しています。

【一人ひとりの裁量】
ファンドや大手管理系のAM職とは違い、少数精鋭で一人の出来る業務の幅が非常に広く、
これからAMとしてスキルを極めたい方、
あるいはこれまでのキャリアを活かして自分でさらに裁量をもって業務推進していきたい方にはピッタリなポジションです。

✅【仕事内容・この仕事のミッション】
2018年に不特法事業をスタートしました。
以後、順調に顧客・運用資産は拡大し、2020年１月に不特法事業を中心に扱う部門が新設独立し、
今後も更なる大きな事業成長が期待できる中、人員を増加致します。
また当社は、リート事業立上げも検討しています。


１．業務内容
※不特法に基づく任意組合型不動産ファンド事業に関連する幅広い業務を担っていただきます。
・ファンドのアセットマネジメント業務（リーシング、テナント管理、各種工事の計画策定・管理、物件収支向上のための各種施策の実施、PM会社・BM会社に対する指示・監督、鑑定・ER・マーケットレポート取得、長期修繕計画策定、税務・会計・法務との各種調整、投資家へのレポーティング等）
・自社保有物件の商品化/バリューアップ業務（リーシング/バリューアップ工事企画等）
・仕入時の評価/デューデリジェンス業務
２．対象資産
・10～30億円、都心等の店舗/事務所ビル中心　※今後レジデンシャルも可能性有
３．体制
・投資運用部長の元、部下1名（20代中盤・PM経験3～4年）をマネジメントいただきながら従事いただきます。グループのPM会社（・外部のサブPM会社）をマネジメントいただきます。

ＰＭ会社フロント業務（事務所/店舗）経験3年以上
or　 AM会社不動産関連業務（事務所/店舗）経験3年以上

⭐20代・30代の世代が活躍中！