募集要項
| 職種 | マーケティングディレクター・CMO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人の特徴 | 急募 未経験歓迎 駅から5分以内 土日祝休み 残業なし 交通費支給 履歴書不要 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 |
| 業務内容 | ⭐20代・30代の若手が活躍・輝ける会社 ✅【PRポイント】 【業績好調】 現状、ここ５年で年率５０％以上で成長しています。 ２０２４年８月は単月で営業利益３億円達成いたしまた！ 【優秀な経営陣】 １．コピアはサービススタートから３年で年商４２億円を「独自資本」で成し遂げた優秀経営陣が経営しています。 ２．創業者の上野は０→１が得意です。 これまで６つの事業を立ち上げ全て黒字（予定含む） 過去には別サービスで３年で年商５０億円の達成も経験しました。 ３．コピアCEOの石川は１→１００が得意です。 将来から逆算し、ゼロベースで正しい戦略を策定しコピアグループの安定成長を牽引しております。 石川は新卒でサイバーエージェント新規事業部部門、その後、BCGで大手企業の戦略立案で活躍した実績があります。 ４．他にもビズリーチ社の最年少マネージャー、 BCGの若手エースが入社しており将来に期待を期待されている若手も多数在籍しています。 ５．外部協力パートナーとしては、 コカコーラジャパン元CMO和佐氏 サイバーエージェント現役CHO曽山氏と協力し、ベンチャーではあるが、さらなる事業拡大を見越しています。 【主体性第一だから裁量と成長が手に入る】 ＊カルチャーとして主体性を第一にしており、仕事の流れは下記なので裁量が大きく人財の成長速度が早いのが特徴です。 １．上司のゴールを認識 ２．自分でイシューを発見 ３．そのイシューを解くことを自分の仕事とする ※このとき能力の1.5倍の目標設定 ※裁量＝権限も付与 ４．結果、主体的に取り組めて楽しいし成長がある ＊上司は極力プロセスに介入しない 上司と部下で仕事を分ける＝共同作業をしない 共同作業は楽しくなく、かつ成長を阻害すると当社では認識しているからです。 ＊主体性を大事にできる背景 GFSという日本一のサービスがありキャッシュカウとしての成立があるので、これがあるから社員は主体的に挑戦が出来る環境が用意されています。 ✅【仕事内容・この仕事のミッション】 【求める内容】 ・GFS年商100億円を達成するために、広報において必要なイシューを自ら発見し自ら解いていただきます。 ・チームをリードしていただく重要なポジションであるため、リスクテイクできるリーダーシップ力をお持ちの方を歓迎します。 【仕事内容】 ・GFSがマスコミなどに取り上げられるネタを企画して売り込んで取材されるようにコントロールする ・GFSのブランドイメージから逆算してメディア取材を選定 ・広告部と連携して広告部が投資した案件をマネジメントすること ・各種PRイベントをPR会社と共にマネジメントすること ・必要があればメンバーを採用すること ※本求人は、MakeCareer株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
| 応募資格 | 【求める内容】 ・GFS年商100億円を達成するために、広報において必要なイシューを自ら発見し自ら解いていただきます。 ・チームをリードしていただく重要なポジションであるため、リスクテイクできるリーダーシップ力をお持ちの方を歓迎します。 【仕事内容】 ・GFSがマスコミなどに取り上げられるネタを企画して売り込んで取材されるようにコントロールする ・GFSのブランドイメージから逆算してメディア取材を選定 ・広告部と連携して広告部が投資した案件をマネジメントすること ・各種PRイベントをPR会社と共にマネジメントすること ・必要があればメンバーを採用すること |
| 求める人物像 | ⭐20代・30代若手活躍中！！ |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ・毎日出社は歓迎します。 ・必要があれば必要に応じて週に２～３回ほど出社出来る人を求めています。 ・特殊事情がある場合は事前にご相談ください。 ・現状会社として強い出社方向性を出しているわけではありません。 リモートワークが主流の会社です。 しかし長期的には出社の人数や頻度は上げていくべきだろうという 考えを持っております。 |
| 賃金 | 年収 6000000～12000000 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | [産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇] |
| 加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり |
| 年間休日数 | 120 |
| 必要な経験等 | 【求める内容】 ・GFS年商100億円を達成するために、広報において必要なイシューを自ら発見し自ら解いていただきます。 ・チームをリードしていただく重要なポジションであるため、リスクテイクできるリーダーシップ力をお持ちの方を歓迎します。 【仕事内容】 ・GFSがマスコミなどに取り上げられるネタを企画して売り込んで取材されるようにコントロールする ・GFSのブランドイメージから逆算してメディア取材を選定 ・広告部と連携して広告部が投資した案件をマネジメントすること ・各種PRイベントをPR会社と共にマネジメントすること ・必要があればメンバーを採用すること |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 就業場所 | 東京都 |
| 勤務先会社名 | 株式会社Copia |
| 勤務先会社本社所在地 | 東京 |
| 勤務先会社ウェブサイトURL | https://copia-group.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | マーケティングディレクター・CMO |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募書類等 | 履歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |