【採用率大幅UP】【製紙の運搬/雑務・3交替】老舗紙工クリエイティブ企業★賞与年2回
技能工・設備・交通・運輸/技能工(整備・工場生産・製造・工事)行徳紙工株式会社千葉県市川市大洲3丁目21-1 北越コーポレーション(株)関東工場市川工務部
求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
業務内容
【仕事内容】
製紙の運搬、運搬に関わる準備
<具体的な仕事内容>
・フォークリフトによる製品運搬
・パレットの設置
・製紙運搬の準備(パレット設置や周辺片づけ等)
※3ヶ月程度の見習い期間があります
【キャリアステップ】
当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。
<1年目:基礎習熟(見習い)期の第1段階>
社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①社会人としてのマナー
②当社ルール
③基本技能
④労働安全の基礎
⑤機械操作
⑥製品知識
<2年目?3年目:基礎習熟(見習い)期の第2段階>
仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践
<4年目?5年目:基礎習熟(見習い)期の第3段階>
仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践・指導
④リーダーシップの基礎(4年目)
⑤リーダーシップの実践(5年目)
【6年目以降の役職キャリアステップ】
6年目以降も役職のキャリアステップがあります。
<熟練職群>
◆副班長
分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。
◆班長
グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。
◆係長
グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。
<管理職群>
◆課長・副課長
課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。
◆次長・副部長
当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。
◆部長
高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。
製紙の運搬、運搬に関わる準備
<具体的な仕事内容>
・フォークリフトによる製品運搬
・パレットの設置
・製紙運搬の準備(パレット設置や周辺片づけ等)
※3ヶ月程度の見習い期間があります
【キャリアステップ】
当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。
<1年目:基礎習熟(見習い)期の第1段階>
社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①社会人としてのマナー
②当社ルール
③基本技能
④労働安全の基礎
⑤機械操作
⑥製品知識
<2年目?3年目:基礎習熟(見習い)期の第2段階>
仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践
<4年目?5年目:基礎習熟(見習い)期の第3段階>
仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践・指導
④リーダーシップの基礎(4年目)
⑤リーダーシップの実践(5年目)
【6年目以降の役職キャリアステップ】
6年目以降も役職のキャリアステップがあります。
<熟練職群>
◆副班長
分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。
◆班長
グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。
◆係長
グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。
<管理職群>
◆課長・副課長
課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。
◆次長・副部長
当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。
◆部長
高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。
※本求人は、MakeCareer株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
フォークリフト運転技能講習修了済み
【活躍できる経験・スキル】
・フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方
・リーチフォーク実務経験
・こつこつ仕事ができる方
・集中力に自信のある方
【活躍できる経験・スキル】
・フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方
・リーチフォーク実務経験
・こつこつ仕事ができる方
・集中力に自信のある方
求める人物像
20代・30代活躍中!
募集要項
職種 | 技能工・設備・交通・運輸/技能工(整備・工場生産・製造・工事) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
試用期間 | あり |
就業時間 | ①6:50?15:00 →労働時間:7時間10分、休憩60分 ②14:00?22:10 →労働時間:7時間10分、休憩60分 ③21:50?7:50 →労働時間:8時間35分、休憩60分 以上の時間を交替で勤務していただきます。 例)①を4日間勤務→1日公休→②を4日間勤務→1日公休→③を4日間勤務→2日公休→①を・・・と勤務時間を交替しながら繰り返し勤務していただきます。 |
休憩時間 | 休憩60分 |
時間外 | 平均月20時間程度 |
賃金 | 月給:18万5千円?22万7200円(18歳~年齢に応じて変動) 【月給の内訳】 ・基本給:17万5千円?21万7200円 月の定額手当:職務手当 1万円 ※試用期間中は職務手当は付きません。 【月収例(28歳経験なしの場合)】 技能給(固定):9万6500円 役割給(固定):12万4700円 職務手当(固定):1万円 皆勤手当(変動):6000円 夜勤手当(変動):1万8000円 支給額合計:25万5200円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:1カ月~3ヶ月
※習熟度に応じ前後する可能性あり。試用期間中は日勤のみ。職務手当なし。 月給:175000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
待遇 | ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・通勤手当(実費支給) ※上限なし ・車通勤可(1ヶ月後に申請可) ・皆勤手当(6000円) ・家族手当 ・昇給年1回(5月) ※昇給率月?6,100円(前年度実績) ・賞与年2回(6月、12月) ※計1ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度(上限65歳まで) ・復職制度(本人と応相談) ・社員食堂 ・売店利用可 ・作業服貸与 ・技能、免許取得制度 |
休日 | ・4組3交代シフトにより4日勤務で1?2日の休日 ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与?勤続年数に応じて最大20日) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) |
加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり |
年間休日数 | 104日 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | フォークリフト運転技能講習修了済み |
必要な免許・資格 | なし |
就業場所 | 千葉県市川市大洲3丁目21-1 北越コーポレーション(株)関東工場市川工務部 |
勤務先会社名 | 行徳紙工株式会社 |
受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
通勤手当 | 実費支給 |
採用人数 | 2 |
選考方法 | 書類選考,最終面接 |
応募書類等 | 履歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 兵庫直樹 |
所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
電話番号 | 090-7206-0686 |