ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。

◆具体的な業務内容
▼商品管理
商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながら、お客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！

▼スタッフ管理
スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！

▼改善提案
業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！

▼販売促進企画
お客様に特にお勧めできる商品について、シーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！

◆教育体制について
▼入社後は1週間程度の座学研修
社内規定、レジ規定、接客応対など、基本的な知識を学びましょう。

▼その後は配属店舗でOJT
先輩に教わりながら、実際の業務を覚えていきます。

▼店長昇格後もスキルアップ
売上分析やマネジメントなど、段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。
※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。

※業務変更の範囲：適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合があります

★業界・職種未経験OK★
・コミュニケーション能力の高い方
・傾聴スキルに自信のある方
・マネジメント経験がある方
・登録販売者の資格をお持ちの方(必須ではございません)

【過去の入社歴】
・職種：販売スタッフ、バイヤー、スーパーバイザー、エリアマネージャー　など
・業界：スーパー/コンビニ/薬局/ホームセンター/アパレル/百貨店/小売/家電量販店/飲食店/ディーラー/ホームセンター　など

【ポイント】
小売以外（飲食、ホテル、アミューズメント業界など）の接客業経験者をはじめ、多くの異業種からの転職者も活躍しております。共通点は、キャリア志向であること。「店長職を経験してみたい」という思いを持った方の採用実績が多いです。また、明るく接客できそうな方を求めています。

20代・30代活躍中！