【仕事の流れ】
1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定
2．品物の価値や適正価格をご説明
3．買取成立
4．流通先に合わせて仕分け・梱包

＜鑑定・買取するお品物＞
ブランド品や貴金属はもちろん、
キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど
幅広いジャンルの商品をお買取りしております。


【入社後のステップ】
▼入社1カ月目
まずは、先輩社員が査定した品物を仕分け作業から。
鑑定のポイントや価格相場・価格査定、
アイテム知識や買取の仕方などを覚えていきましょう。

店舗のバックヤードでの座学＆
買取商品など実物を見て触って覚えられます。

▼入社2～4カ月後
教育専任スタッフがリアルタイムで接客をレクチャー。
リモートで音声や画面が共有される仕組みなので
事細かに聞くことや話すことを教えてもらえます。

エコリング独自の
「鑑定士」資格にチャレンジ！

試験は60分で
◎商品の名前（20個）
◎本物・偽物の鑑定
◎相場金額
を答えるという内容です。


▼入社6カ月～1年後
会社独自の教材や模擬テストで勉強して
「鑑定士資格」を取得。
晴れて、鑑定士としてひとり立ち！
※資格がなくても業務は習得可能です
※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて
　査定デビューの時期は前後します

試験に合格したら
店長と一緒にお客様対応を始めます。

慣れてきたら「接客テスト」を実施。
◎開店～閉店作業
◎お客様対応・買取業務の
　スキルチェックを行います。
　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で
　合格しております。


デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり
本社とカメラを繋いで確認するなど
必要に応じてフォローアップ。

不安に感じることなく、自信をもって
日々の業務に取り組んでください！



＜その後は…＞
入社2年後をめどに店長に昇格、
入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど
選べるキャリアパスを用意しています！

数年後には「店長」
店長になった後も
豊富なキャリアパスがあります！

・複数店舗の責任者
・エリアマネージャー
・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導
・新店の立ち上げを担当
・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営
・販売部署や管理部門へのキャリアアップも


★3つのポイント★
（1）違いが分かる楽しさ
レア度、素材、世間の人気など、
様々な側面から品物の価値を見極めます。
一般の方には真似できない、
プロの鑑定士としての醍醐味を感じられますよ。

（2）思いがけない出会い
通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも！
ひとつで何百万円の値が付くモノや
あまりの人気で入手困難なモノなど
思いがけない出会いも多々あります！
（社員購入も可能）

（3）納得できる評価制度
来店数や買取額の実績、学ぶ姿勢、
仲間への働きかけなどを正当に評価。
日々の頑張りが、そのまま給与アップにつながる環境です！

＼経験ゼロから鑑定士を目指せます／
さまざまなジャンルの商品を
一つひとつ鑑定・査定し
新しい価値を見出す面白みのある仕事です！

・要普通自動車運転免許（AT限定可）
・将来的に全国転勤可能な方
※グループ会社、FC店舗含め、すべての部署での併願応募は行っておりません。必ず1つの求人へご応募ください。
【こんな方にピッタリの環境です！】
社会貢献度の高い仕事がしたい
主体性・個性が活きる環境を探している
伸びしろのある事業に取り組みたい
チームワークを大切に、さまざまな人と関わりたい
先輩の前職はバラバラです！

アパレル、美容師、営業、塾講師など、全くの異業種から飛び込んできたメンバーがたくさん！これまでの経歴は一切関係ありませんので、中途入社のハンデはありません。

★先輩の9割が未経験からのスタート！
★プライベートの時間もしっかり充実！

20代・30代活躍中！