・想定年俸：1000万円～1500万円
・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給（月額：83万円～125万円）
・月の定額手当：その他手当 34万円?
・深夜残業手当：32時間51分、19万円?を月の支給額に含む。
※深夜残業超過分は別途支給。

〈年収例〉
1,800万円/月給150万円 (部長/年俸制)
1,500万円/月給125万円　(部長/年俸制)
1,000万円/月給83万円　 (次長/年俸制)
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします

昇給・賞与：年2回　(5月、11月)

各種社会保険完備
家賃補助　(社内規定による)
慶弔見舞金
健康診断（年・健康診断1回）
社内イベント（ 全社総会 など）
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
食事代補助(無料、毎日の昼食時）
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
など

完全週休二日制　(土日祝)
年次有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日）　(所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与) ※年5日取得必須
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
生理休暇

※下記スキルのいずれかをお持ちの方
・事業計画に基づいたKPI設定とPDCAサイクルの管理
・アイデアを形にし、事業化まで推進する能力がある方
・マーケットリサーチ、事業の拡大と成長をリードした経験がある方
(店舗運営や開発は含みません)

なし

有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746