・月給（基本給）：23万円～
※上記は入社時点での目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
※当社は年功序列という考えを採用しておりません。年齢に関係なく、スキルアップに応じて報酬を増額します。

【給与例】
年収850万円（月給＋諸手当＋賞与）※入社10年目/40歳
年収700万円（月給＋諸手当＋賞与）※入社7年目/35歳
年収600万円（月給＋諸手当＋賞与）※入社3年目/29歳
年収550万円（月給＋諸手当＋賞与）※入社2年目/25歳

▼評価制度
弊社では、経験・能力を考慮して実力を正当に評価します。そのために、すべての方面から社員の努力や成長を評価する『全方位評価制度』を採用。社員同士が評価しあう『360度評価』、結果に至るまでのプロセスを評価する『行動プロセス評価』、目標を設定し、それに対する達成度合いで評価を決める『目標管理評価』によって多角的な面から各自の良い点をくみ取り評価するため、成長次第では大幅に昇給できるチャンスもあります。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■役職手当（10,000円～/月）
■勤続手当（5年勤続で3万円、10年勤続で10万円を支給）
■出張手当
■出産祝い金（第1子・第2子：1万円、第3子以降：5000円）
■在宅ワーク案件あり
■服装自由
■オフィス内禁煙
■保養所あり

【資格取得を応援】
当社では資格取得によるスキルアップに向け、受験料のサポートと取得後の手当支給（3000円～）をご用意。自身のスキル向上はもちろん、努力次第で大幅給与UPも実現可能です！

【研修制度】
□なる本研修
□マイクロソフト トレーニングおよびイベント
□トーマツイノベーション受講　その他

【フォロー体制】
スキルや希望を考慮しつつ、案件ごとに営業担当と面談を実施しながら案件を決定します。
参画後は3日後、2週間後、1ヶ月後、2ヶ月後のタイミングでフォローが入りますので、案件のレベルや働き方などで何かあればご相談ください！
またランチミーティングも実施しており、案件の進捗など相談も可能です◎

□完全週休2日制（土・日・祝日）
□年末年始休暇
□GW休暇
□年次有給休暇
□慶弔休暇
□産前産後休暇
□育児休暇（取得・復職実績あり）※男性の取得実績あり
□介護休暇
□ミニバケーション休暇
※5日以上の連続休暇の取得可能

▼必須要件
・開発業務の経験（工程・年数は不問）

▼可能
第二新卒、社会人10年以上

なし

有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746