1）求職者対応
・LPなどを通じて登録していただいた求職者に対してヒアリング
・希望条件やニーズに合致した求人を提案
・面接対策／履歴書添削／面接同行／就業まで全面的にサポートします。

（2）企業対応
・企業に対してテレアポによる新規開拓、求人票の作成、求職者の紹介や条件調整の交渉などを行っていただきます。
・新規開拓は他業務の空き時間を活用し、1日平均して60件ほどのテレアポを実施しています。
・求職者の経験スキルに応じて、こちらから企業に人材を紹介することもあります。（FAXやメールでの営業もします）

（3）就業後の状況確認・フォローまで全力サポートします。ユーザー起点での意思決定をするため、就業初日、10日、20日後など定期的な頻度で求職者フォローを実施します。企業の採用課題解決を全力で支援します。

・顧客折衝経験
・人材業界経験
・医療介護業界経験
・営業経験

20代・30代活躍中！