想定年収：300万円～370万円
賃金形態：月給制

＜賃金内訳＞
月給（基本給）：222,600円～250,000円

＜残業代＞
1分単位から支給

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・希望を考慮します。

■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

家族手当・住宅手当等もあり

交通費支給(25000円まで)

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度＞
・通勤手当（月額25,000円）
・住宅手当（10,000円）
・扶養手当（5,000円／人）
・残業手当
・個人型確定拠出年金手当（月額3,000円～、勤続年数により増加）

※手当は条件がございます

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナーや研修の参加費、資格取得費用などは会社が負担
■各種研修制度あり（新新研修、プログラムミング研修、マネジメント研修、e-ラーニング、ビジネスセミナー、WEBセミナー

＜その他補足＞
■交通費支給あり
■住宅手当あり
■関東IT保険の福利厚生（保養施設、スポーツジムの割引など）
■社員旅行
■クラブ・サークル活動
■親睦会など年間イベント

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

■完全週休2日制（土日祝）

■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■年間休日日数125日

■年次有給休暇（6ヶ月経過後の付与日数10日）
■夏季休暇（3日：7月～9月）
■年末年始休暇(変動あり約1週間ほど)

基本的なPCの操作ができる方（メールやExcelの基本操作ができれば問題ございません）

お人柄を重視しております。
第二新卒の方、一度キャリアを離れた方もぜひご応募ください。

なし

有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746