＜月給＞
月給（基本給）：19万5000円～25万円
残業手当：残業時間に応じて全額支給

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・希望を考慮します。

■給与改定：年1回（7月）
最低でも1万から昇給

■賞与ボーナス(業績賞与)：年2回（6月・12月）
1回で最低でも月給1ヶ月分から

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度＞
・通勤手当（月額25,000）
・住宅手当（10,000円）一人暮らし限定
・扶養手当（5,000円／人）
・残業手当（1分単位から支給）
・個人型確定拠出年金手当（月額3,000円）

※手当は条件がございます

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナーや研修の参加費、資格取得費用などは会社が負担
■各種研修制度あり（新新研修、プログラムミング研修、マネジメント研修、e-ラーニング、ビジネスセミナー、WEBセミナー

＜その他補足＞
■交通費支給あり
■住宅手当あり
■関東IT保険の福利厚生（保養施設、スポーツジムの割引など）
■社員旅行
■クラブ・サークル活動
■親睦会など年間イベント

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

完全週休2日制（土日祝）

年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給消化率：80～100％

■年間休日：日数125日
■年次有給休暇（6ヶ月経過後の付与日数10日）
■夏季休暇（3日間：7月～9月の内でお好きな時期にお取りいただけます）
■年末年始休暇(1週間程度)

【業種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎】
人柄を重視しておりますので、主だったな経験・知識はございません。

※なお、PCスキルとしてブラインドタッチやExcelの四則演算ができる方はより大歓迎※

なし

有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746