＼採用改善を支える“伴走型サポート”職！／
✅未経験歓迎！3ヶ月間の充実研修＋メンター制度で安心スタート
✅ゆくゆくはメンバー育成・サービス改善提案などリーダー業務にも挑戦◎
✅年休120日以上／残業月10h前後／ITスキルも習得可能

お気軽にご応募ください♪

それぞれが活躍いただける環境を個別最適で検討できればと考えております。
是非面談では「何がしたいのか。」「何ができるのか」など広くお互いに理解しながら
最適なポジションを検討させてください。

◆業務内容
・キックオフMTG：課題を明確にし、本質的な原因や解決するための打ち合わせです
・採用求人制作、オペレーション改善：課題に対して最適な打ち手を社内で設計をしクライアントとプロジェクトを進めていきます。
・レポート作成：数値や客観データを広い改善活動に繋げていきます。

中長期的にお任せしたい（希望があれば是非お任せしたい業務）
・組織設計：カスタマーサクセスはまだまだ成長途中の組織ですが
会社の中でもより人員拡大部門になります。
リーダーシップを持ち組織の課題を見つけ解決することを期待しています。

・サービス強化：新たな課題やフォローしきれない領域も関係が深くなってくると見えてくることがあるため、サービス強化や開発も社内で進めていただきたいです。

◆大切にしている考え
グローバルに世界中の人々と社会を幸福にする。

あらゆる課題に対して気づき、解決までコミットする。
そのために全員が豊富な知識と経験を持つスペシャリストへ
成長し活躍できる環境を弊社が用意することを大事にしています。

直近では法人様へ並走できるパートナーとして。
経営課題及び周辺に存在する業務についてクライアント以上に理解し
解決までコミットするためにサービス展開と新規事業を行っています。

◆事業内容
採用や入社後の組織の課題を持っているクライアントは世の中に多数存在します。

会社が必要とする人材の明確化・適切な採用戦略、そして実行振り返りといった戦略から実行まで広く支援するサービスそれが「ジョブサイン」です。

単なる外注やRPOではなく戦略設計、実行及び振り返りの全体を共にパートナーと並走しきる課題解決を大切にしています！

また中長期的には領域をマーケティングや営業についても先端技術を用いながらサポートできる体制へ拡張を予定しています。


★一押しポイント★
顧客対応と改善提案の両面から、クライアントの事業成長を支えるカスタマーサクセス業務です。
配属先は3～5名の少人数チームで、希望に応じてリーダー業務や後輩育成にも挑戦可能。
IT・Web業界未経験からでも活躍できる環境を整えており、20代～30代が中心に活躍中です。

＼一つでも当てはまる方大歓迎！／
✅未経験からチャレンジしたい方
✅お客様の課題解決にやりがいを感じる方
✅将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方

応募資格
【応募条件】
・前向きに学ぶことが好きな方
・細かなことやスケジュール管理が好きな方

【動機は何でもOKです！】
「とにかく稼ぎたい」「車が欲しい」「マイホームを建てたい」
「かっこいいと思われたい」「スキルアップしたい」など、どんな動機も歓迎です！

必要な資格
無資格OK
どなたでもお気軽にご応募ください◎