＼“自社育成”に本気のスタートアップで、未来のIT人材へ／
✅未経験からサーバー・ネットワークの運用保守～構築に挑戦できる
✅自社トレーナーによる1on1サポート体制／資格支援・キャリア相談も充実
✅将来的にフリーランスとしての独立もサポート！

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インフラエンジニアとしてIT基盤システムの運用・保守から構築・設計まで一連の業務を幅広く担当していただきます。

【業務内容／保守・運用業務】
システムに生じる問題を迅速に解決し、安定したシステム稼働を実現していただきます。
具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。

＜担当イメージ：入社直後 ~ エンジニア歴3年程度の方＞
・システム監視：インフラ機器のリアルタイム監視、障害発生時のアラート対応や初期対応、
　　　　　　　　監視ツール（Zabbix、Nagios、Prometheusなど）の設定&運用 など
・障害対応：障害の切り分け、原因調査、復旧作業、障害対応プロセスのドキュメント化、
　　　　　　障害発生時のインシデントレポートの作成および報告 など
・パフォーマンス管理：システムのパフォーマンス監視、チューニング、キャパシティプランニングとリソース管理、
　　　　　　　　　　　定期的なパフォーマンスレビューと改善提案 など
・バックアップ管理：データの定期バックアップとリストアテスト、バックアップポリシーの策定と運用、
　　　　　　　　　　災害対策の計画および実行 など
・定期メンテナンス：インフラ機器の定期的なメンテナンス、OSやミドルウェアのアップデート、パッチ適用、
　　　　　　　　　　ハードウェアの状態確認や保守 など
・ドキュメント管理：運用マニュアルや手順書の作成や更新、システム構成図やネットワーク構成図の維持管理、
　　　　　　　　　　設定変更やインシデント記録と管理 など
・セキュリティ管理：セキュリティパッチの適用と管理、ログ監視と異常検知システムの設定や運用、
　　　　　　　　　　セキュリティポリシーの見直し など
・ユーザーサポート：社内外ユーザーからの問い合わせ対応、権利管理やアクセス制御、
　　　　　　　　　　問題解決に向けた技術サポートの提供 など
・協力およびコミュニケーション：他部門やベンダーとの連携及び調整、運用チーム内での知識共有とトレーニング、
　　　　　　　　　　　　　　　　定例ミーティングへの参加と報告 など

【業務内容／構築・設計業務】
お客様の要望に合わせたシステム構築、設計をしていただきます。
具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。

＜担当イメージ：エンジニア歴4年以上の方＞
・要件定義：クライアントや社内関係者へのヒアリング、システム要件及び機能要件の整理、
　　　　　　要件定義書の作成と合意形成 など
・基本設計：システム全体の構造設計、ネットワーク構成図やサーバー構成図の作成、セキュリティ設計 など
・詳細設計：各構成の詳細な設計書の作成、ミドルウェアやソフトウェアの選定と設定、
　　　　　　ストレージ設計及びバックアップ設計 など
・構築：インフラ機器のセットアップ、OS及びミドルウェアのインストール設定、
　　　　仮想化環境やクラウド環境の構築 など
・テスト&検証：構築後の各種テストの計画と実行、テスト結果の分析と報告、不具合修正と再テストの実施 など
・プロジェクト管理：スケジュールの作成と進捗管理、リソース管理、チームメンバーの調整、
　　　　　　　　　　定例ミーティングの開催やお客様への報告 など
・セキュリティ対策：セキュリティポリシーの策定と実施、ファイアウォール、IDS/IPSの設定と管理、
　　　　　　　　　　セキュリティ監査 など
・移行計画：既存システムから新システムへの意向計画、データ移行と検証 など
・協力およびコミュニケーション：開発チームや運用チームとの密な連携、お客様やベンダーとの調整や交渉 など

【技術領域】
・クラウド
・ネットワーク
・サーバー など

★一押しポイント★
元未経験者の先輩エンジニアが、あなたの成長をマンツーマンで支える“トレーナー制度”が特長です。
運用・保守・監視といった基本業務から、設計・構築フェーズへのステップアップも可能。
さらに、将来は「フリーランスとしての独立」もサポートしており、個人の目指すキャリアを全力で後押しします。
クラウド・サーバー・ネットワークを基礎から学べるので、「手に職をつけたい」「ITで人生を変えたい」方にぴったりです。

＼一つでも当てはまる方大歓迎！／
✅未経験からIT業界にチャレンジしたい方
✅専門スキルを身につけて将来の選択肢を増やしたい方
✅教育・研修制度が整っている環境で安心して始めたい方
✅将来的にフリーランスや独立を考えている方

応募資格
# 未経験OK！
エンジニアとしての第一歩を踏み出すために、未経験からでも安心してスタートできる教育・研修環境を整えています。
充実したサポート体制のもと、成長を全力でバックアップします。

# 教育環境
当社では、先輩エンジニアがメンターのような形で後輩エンジニアを教育・指導するトレーニングマネージャー制度を導入しています。
「教えることは学ぶことの最高の方法である」と言われているように、「学ぶ側」になるだけでなく「教える側」にもなっていただくことで、
より学び・理解を深くできるような社内教育環境を整えています。

必要な資格
無資格OK
どなたでもお気軽にご応募ください◎