✅法律業界に特化した人材紹介で圧倒的な専門性を身につける！
✅弁護士・法務人材を企業に紹介する社会貢献性の高い仕事
✅約9割が異業界・未経験スタート
✅成長意欲があれば年齢・経験不問！
✅土日祝休み×年休120日以上でプライベートも充実

お気軽にご応募ください◎

【職務概要】
（1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティング
および法律事務所・企業とのマッチング
（2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
（3）条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、
年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
（4）法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、
人材にまつわるあらゆる課題の解決

◆新規・既存法⼈営業の⽬標をご経験に応じて相談し、設定します。
新規営業は電話営業→ニーズ有顧客に訪問、の為⾶び込みはございません。
また、転職を希望する弁護⼠等の⾯談も⾏って頂きます。

【入社後のサポート体制】
3か月～半年の間はトレーニング期間として、OJTを基本に業務を覚えていただきます。
座学での研修を2週間程行い、人材ビジネスの全体像、弁護士の仕事内容、
同社が展開をしている業務についての理解を深めていきます。
チーム全体でフォローする⾵⼟の為、先輩社員の同⾏や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。
その後、知識研修テスト、ロープレを行い、自分の知識として、身についているのかを図ります。
その後は先輩の営業同席などを通して、実務の流れをキャッチアップして頂きます。

関西支社にご入社の場合、入社後に3日程度、東京本社で研修を実施いたします。

＼一押しポイント／
★人と関わる仕事がしたい
★営業スキルや提案力を身につけたい
★将来のキャリアに専門性を持ちたい
そんな方にピッタリの求人です。
「人と企業の橋渡し」を担うやりがいあるポジションで、あなたの社会人としての成長を全力でサポートします！

✅社会⼈経験2年以上
✅数字目標を持った顧客折衝経験
※営業だけでなく店舗経営や接客業等でもOK

＼一つでも当てはまる方大歓迎！／
・人と話すことが好き
・新しい環境でチャレンジしたい
・営業に挑戦したいが未経験で不安