未経験からはじめるキャリアアドバイザー◆年間休日123日／研修充実で安心スタート
職種: 人材紹介／キャリアアドバイザー・法人営業
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 22F ※その他全国に勤務地あり
求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
ブランク OK
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
業務内容
◆未経験からでも安心！3ヶ月の研修＋チームでの手厚いフォロー
◆営業・接客経験を活かして“キャリア支援”のプロに成長できる
◆全国47都道府県で展開中！希望勤務地での勤務も可能
◆明確な評価制度で昇給・昇格のチャンスあり
◆年間休日123日・産育休復帰率100％の働きやすい職場
手厚いサポートで未経験から挑戦可能！
是非お気軽にご応募ください！
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
■個人営業(CC)
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング･求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
■法人営業(RA)
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
≪具体的には≫
◇企業訪問
◇募集要件のヒアリング
◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇入社条件の確認、入社日を調整
【転職者が惹かれる3つの特徴】
■社風
入社歴関係なく活躍可能で役職者の20代割合57%（2023年10月時点）！
互いを称賛する文化があり、風通し◎
■制度
フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
■働き方
年間休日123日／育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境
【当社について】
私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。
転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、
どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと考えています。
昨対比115%の成長率(2023年度実績)、事業拡大に伴い共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！
【当社のパーパス・バリューズ】
私達は会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
また、このパーパスを体現するためには『人間としての魅力』を高めることが大切です。
そのため、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、
日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材を目指しています。
【教育研修制度】
ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。
オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。
業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。
※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。
●研修一例
＜キャリアコンシェルジュ＞
テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ など
＜リクルーティングアドバイザー＞
テキストを使用した講義、新規開拓ロープレ（新規開拓方法は電話やメールでの問い合わせがメイン。※拠点により一部飛び込み訪問もあり）、企業様への提案ロープレ など
★☆★☆★☆★☆★参考資料☆★☆★☆★☆★☆
・株式会社ワークポート／会社紹介資料
https://speakerdeck.com/workport/zhu-shi-hui-she-wakupoto-slash-hui-she-shao-jie-zi-liao
・各種資料
https://linktr.ee/workport
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
＼PRポイント／
「人の役に立てる仕事がしたい」「感謝される仕事がしたい」
そんな気持ちがあれば、特別なスキルは不要です。
研修制度やフォロー体制がしっかりしているから、営業経験がなくても安心してスタート可能。
将来的にマネジメントにも挑戦したい！という方にはピッタリの環境です。
◆営業・接客経験を活かして“キャリア支援”のプロに成長できる
◆全国47都道府県で展開中！希望勤務地での勤務も可能
◆明確な評価制度で昇給・昇格のチャンスあり
◆年間休日123日・産育休復帰率100％の働きやすい職場
手厚いサポートで未経験から挑戦可能！
是非お気軽にご応募ください！
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
■個人営業(CC)
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング･求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
■法人営業(RA)
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
≪具体的には≫
◇企業訪問
◇募集要件のヒアリング
◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇入社条件の確認、入社日を調整
【転職者が惹かれる3つの特徴】
■社風
入社歴関係なく活躍可能で役職者の20代割合57%（2023年10月時点）！
互いを称賛する文化があり、風通し◎
■制度
フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
■働き方
年間休日123日／育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境
【当社について】
私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。
転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、
どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと考えています。
昨対比115%の成長率(2023年度実績)、事業拡大に伴い共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！
【当社のパーパス・バリューズ】
私達は会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。
また、このパーパスを体現するためには『人間としての魅力』を高めることが大切です。
そのため、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、
日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材を目指しています。
【教育研修制度】
ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。
オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士でつながりが持てます。
業界・仕事理解から始まり、業務を進めていくうえでの社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施しています。
※初めから全ての知識をつけていただく必要はありません。研修で学んだ『基礎力』に加え、現場での経験を積み、営業力を身につけてほしいと考えています。
●研修一例
＜キャリアコンシェルジュ＞
テキストを使用した講義、先輩社員の面談同席、面談ロープレ など
＜リクルーティングアドバイザー＞
テキストを使用した講義、新規開拓ロープレ（新規開拓方法は電話やメールでの問い合わせがメイン。※拠点により一部飛び込み訪問もあり）、企業様への提案ロープレ など
★☆★☆★☆★☆★参考資料☆★☆★☆★☆★☆
・株式会社ワークポート／会社紹介資料
https://speakerdeck.com/workport/zhu-shi-hui-she-wakupoto-slash-hui-she-shao-jie-zi-liao
・各種資料
https://linktr.ee/workport
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
＼PRポイント／
「人の役に立てる仕事がしたい」「感謝される仕事がしたい」
そんな気持ちがあれば、特別なスキルは不要です。
研修制度やフォロー体制がしっかりしているから、営業経験がなくても安心してスタート可能。
将来的にマネジメントにも挑戦したい！という方にはピッタリの環境です。
※本求人は、MakeCareer株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
以下を満たす方
・社会人経験2年以上かつ接客・販売・営業などの経験がある方
※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界問わず
・社会人経験2年以上かつ接客・販売・営業などの経験がある方
※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界問わず
募集要項
| 職種 | 人材紹介／キャリアアドバイザー・法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間0分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 9:00～18:00 休憩時間：１日あたり 60分 |
| 時間外 | 全社平均約29時間 |
| 休日 | 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇（入社半年経過時点10日、8割以上勤務した場合。最大20日）／年末年始休暇／サンクス休暇（勤続年数が5年・10年・15年を迎えた社員に対し、それぞれ3日・5日・7日のお休みを支給）／夏期休暇（有給休暇と土日合わせて9連休取得可能）／慶弔休暇／産前・産後休業／育児休業／介護休業 ※CC配属の場合は目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土,日) |
| 給与 | 月給：260,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 70,000円 賞与：年4回 ※別途決算賞与有 想定年収：420万円 ～ 600万円 昇給：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※基本給190,000円～、固定残業代70,000円～を含む／月 ※年収は（月給×14ヵ月）＋インセンティブ込みの想定です |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3カ月 月給：250,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 38.9時間 固定残業代：1ヶ月あたり 60,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備／定期健康診断制度／永年勤続表彰制度／累積貢献表彰制度／四半期MVP・VP・BP表彰／四半期MVU・VU表彰／個人面談制度／タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)／時差出勤制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 22F ※その他全国に勤務地あり |
| 沿線・最寄駅 | 池袋駅 |
| 勤務先名 | 株式会社ワークポート |
| 勤務先本社所在地 | 東京都品川区東品川２－２－４天王洲ファーストタワー６F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.workport.co.jp/corporate/ |
| 勤務先事業内容 | 私たちは『転職コンシェルジュ』としてひとつでも多くの可能性を追求できる専門性の高い人材紹介サービスを提供しています。 昨今、あらゆる領域において深刻な人材不足が課題として浮かび上がり、多くの企業は人材獲得に苦戦を強いられています。 私たちは人材紹介事業に携わる者として、社会や企業のニーズを的確に捉え、経済発展に貢献できる人材を適所にマッチングさせていくという大きな使命を与えられていると感じております。 都市圏における人材紹介会社の認知度や利用率は徐々に上昇傾向にあるものの、地方においてはまだまだ低い現状です。 弊社では、雇用面の地域格差を生むことなく、どのエリアにおいても隈なく雇用機会を創出していくために、全国47都道府県に展開中です。 さらに大きな『日本中の隅々まで雇用機会を創出する』という使命を達成するために、一緒に働いてくれる仲間を現在様々なエリアで募集しています。 |
| 勤務先従業員数 | 1335名 |
| 応募書類等 | 特になし |
| 採用人数 | 30 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |
