【未経験歓迎】家電量販店のスマホ・ネットご案内スタッフ|正社員デビュー応援&研修充実!
職種: 通信サービスの販売スタッフ
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区西新宿8-15-17住友不動産西新宿ビル2号館4階

求人の特徴
賞与あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
有給休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
高卒歓迎
転職回数不問
駅近 5 分以内
交通費全額支給
業務内容
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆一押しポイント◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
◆スマホ・インターネットの提案だから、生活に直結したやりがいがある!
◆充実の研修制度&OJTで未経験から安心スタート
◆残業少なめ・賞与年2回・手当充実で安心して働ける
◆「どんな仕事が向いているか分からない」そんな方も歓迎
◆将来は人材育成・法人営業など多彩なキャリアも可能!
【仕事内容】
家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品やサ
ービスの組み合わせをご提案頂きます。主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線
等の提案販売となります。
【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力 商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。お客様は
モバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なく、その為適切なヒアリングから商品・プラン提案が求
められ、購入へのクロージング力が必要になります。
※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【1日の流れ】※店舗稼働の場合
10:00 出社(稼働店舗)
▼
10:00 販売業務:来店されたお客様の対応・商材の訴求
▼
13:00 ランチ
▼
14:00 販売業務:来店されたお客様の対応・商材の訴求
▼
19:00 退社(直帰)
【入社後の流れ】
入社後は本社にて研修を行います。研修は2週間~4週間が座学研修で、それ以降3ヶ月までは現場でのOJT研修を行います。
座学研修ではビジネスマナー、営業の基礎テクニックを中心に行い、社会人、ビジネスマンの教養をゼロから学んでいきます。
お取引様が多い当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方なので、ビジネスマナーは非常に重要視しております。
また研修は“ただ講師の話を聞くだけ”ではなくゲーム形式や参加型で行ってきます。「1ヶ月間で人は大きく成長できる」ということを体感できると思います。
【ジョブローテーション】
弊社の強みは多岐にわたる事業展開です。
「志望動機」そんなものは必要ありません!
自分にどんな仕事が合っているか、何が向いているか
それらは会社を変えず働きながら、様々な経験を通じて考えればいい。
弊社はそう考えます。
通信事業をはじめ、金融、保険、介護、人材派遣など13もの事業を展開している中でジョブローテーションを通じ異業種を経験し自己成長に繋げていきます。
【仕事の醍醐味】
・当社は、個人の仕事の成績と行動面に対し、公正に評価をします。成果を上げた方にはその分の評価・処遇を保証します。昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。
・直接お客さまとコミュニケーションを取りながら、端末の操作や通信関連の悩みを聞いたり、端末を提案していただきます。毎日多くの方を接客することで、臨機応変に対応できる接客スキルを身につけることができます。
・端末の販売だけでなく、回線の契約やオプションプランの提案などもお任せします。「商品を提案して購入につなげる」という営業スキルを磨けるため、将来のキャリアにも役立ちます。
【キャリア】
まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々はキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。
◆接客販売だけで終わらないキャリアパス。将来の自分に投資できる職場です。
◆「正社員として安定したい」「未経験から営業力をつけたい」そんな20代が多数活躍中!
◆評価は実力主義。頑張りが昇格・昇給にしっかり反映される環境です。
◆「通信」「ネット回線」「スマホ案内」「未経験」など、今検索されているワードを網羅したお仕事です。
◆スマホ・インターネットの提案だから、生活に直結したやりがいがある!
◆充実の研修制度&OJTで未経験から安心スタート
◆残業少なめ・賞与年2回・手当充実で安心して働ける
◆「どんな仕事が向いているか分からない」そんな方も歓迎
◆将来は人材育成・法人営業など多彩なキャリアも可能!
【仕事内容】
家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品やサ
ービスの組み合わせをご提案頂きます。主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線
等の提案販売となります。
【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力 商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。お客様は
モバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なく、その為適切なヒアリングから商品・プラン提案が求
められ、購入へのクロージング力が必要になります。
※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【1日の流れ】※店舗稼働の場合
10:00 出社(稼働店舗)
▼
10:00 販売業務:来店されたお客様の対応・商材の訴求
▼
13:00 ランチ
▼
14:00 販売業務:来店されたお客様の対応・商材の訴求
▼
19:00 退社(直帰)
【入社後の流れ】
入社後は本社にて研修を行います。研修は2週間~4週間が座学研修で、それ以降3ヶ月までは現場でのOJT研修を行います。
座学研修ではビジネスマナー、営業の基礎テクニックを中心に行い、社会人、ビジネスマンの教養をゼロから学んでいきます。
お取引様が多い当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方なので、ビジネスマナーは非常に重要視しております。
また研修は“ただ講師の話を聞くだけ”ではなくゲーム形式や参加型で行ってきます。「1ヶ月間で人は大きく成長できる」ということを体感できると思います。
【ジョブローテーション】
弊社の強みは多岐にわたる事業展開です。
「志望動機」そんなものは必要ありません!
自分にどんな仕事が合っているか、何が向いているか
それらは会社を変えず働きながら、様々な経験を通じて考えればいい。
弊社はそう考えます。
通信事業をはじめ、金融、保険、介護、人材派遣など13もの事業を展開している中でジョブローテーションを通じ異業種を経験し自己成長に繋げていきます。
【仕事の醍醐味】
・当社は、個人の仕事の成績と行動面に対し、公正に評価をします。成果を上げた方にはその分の評価・処遇を保証します。昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。
・直接お客さまとコミュニケーションを取りながら、端末の操作や通信関連の悩みを聞いたり、端末を提案していただきます。毎日多くの方を接客することで、臨機応変に対応できる接客スキルを身につけることができます。
・端末の販売だけでなく、回線の契約やオプションプランの提案などもお任せします。「商品を提案して購入につなげる」という営業スキルを磨けるため、将来のキャリアにも役立ちます。
【キャリア】
まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々はキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。
◆接客販売だけで終わらないキャリアパス。将来の自分に投資できる職場です。
◆「正社員として安定したい」「未経験から営業力をつけたい」そんな20代が多数活躍中!
◆評価は実力主義。頑張りが昇格・昇給にしっかり反映される環境です。
◆「通信」「ネット回線」「スマホ案内」「未経験」など、今検索されているワードを網羅したお仕事です。
※本求人は、MakeCareer株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・「どんな仕事が合うか分からないけど、挑戦したい」という方
・安定した働き方と将来のスキルアップ、両方を求めている方
・営業・接客の基礎から学び、段階的に成長したい方
・未経験から正社員になりたい方
・20代のうちに多様な経験を積みたいと考えている方
★業界・職種未経験OK★
・安定した働き方と将来のスキルアップ、両方を求めている方
・営業・接客の基礎から学び、段階的に成長したい方
・未経験から正社員になりたい方
・20代のうちに多様な経験を積みたいと考えている方
★業界・職種未経験OK★
募集要項
職種 | 通信サービスの販売スタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 総労働時間:1週あたり 40時間00分 休憩時間:1日あたり 60分 |
時間外 | あり 月20時間未満程度 |
休日 | 週休二日制(シフト制) 夏季休暇 冬季休暇 リフレッシュ休暇 年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) |
給与 | 月給:215,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 11.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 16,500円 賞与:あり ■想定年収 301万円~ 基本給198500~ ■想定年収構成:月給×12ヵ月+賞与(月給二ヶ月分)/年 定期昇給について 5,000円/月(最大3年間、上限230,000 円のレンジまで)下記に例を記載 ・定期昇給<1回目> 5,000円/2025年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<2回目> 5,000円/2026年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給 5,000円/2027年4月度給与(5月14日支給) ※注意点※ ・上記定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が230,000円に達した時点で定期昇給対象外。 ・2024年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致し ます。 ・定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合は、定期昇給の対象外となります。 ・定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり、転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしく は10月度給与で実施致します。 【年収モデル】 入社1年目/24歳/主任(リーダー)/340万円 入社3年目/28歳/係長(エリア担当)/434万円 入社7年目/32歳/課長(事業部責任者)/700万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
通勤手当 | 交通費全額支給 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・残業手当(超過分) ・資格手当 ・各種貸与品 ・慶弔見舞金 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・ベネフィットステーション/リロクラブ利用可 ・四半期毎の決起会開催 ・グループ会社内営業コンテストの開催 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | なし |
学歴 | 高校卒業以上 |
就業場所 | 東京都新宿区西新宿8-15-17住友不動産西新宿ビル2号館4階 |
勤務先名 | 株式会社Nex-T |
勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田11F |
勤務先ウェブサイトURL | http://nex-t.co.jp/ |
勤務先事業内容 | 通信,人材サービス,サービス(その他) |
勤務先従業員数 | 119人 |
応募書類等 | 特になし |
採用人数 | 29 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 兵庫直樹 |
所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
電話番号 | 090-7206-0686 |