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【業務の流れ】
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

【領域の特徴】
ドライバー経験のある方を幅広く転職支援する形になります。
求職者様が運転したことのない車種でも魅力的に思っていただけるような提案で価値提供が可能。
弊社の祖業であり、組織が最も大きく仕組みができています。
未経験の方でも活躍できるようサポート体制も万全です。

【PRポイント】
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扱うのはドライバー領域で、日本全国にニーズがある【社会インフラ産業】です。
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早期のリーダー登用も予定しており、キャリアアップしたい方にとっても最適なポジションです。

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【必須条件】
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