◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆一押しポイント◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
✅ 採用支援・教育研修など無形商材を提案するBtoB営業
✅ ジョブローテあり／インサイド／新規／CSいずれも挑戦可
✅ フレックス×リモート可（週2〜3出社想定）で自由な働き方
✅ 業界未経験者多数！コンサル・人事的な視点が学べる
✅ 年休124日・残業平均20h／虎ノ門ヒルズ勤務

是非ご応募お待ちしております！

【仕事内容】
●インサイドセールス（アポイント獲得）
定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。
より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッションです。

●フィールドセールス（新規営業）
インサイドセールスからトスされたアポイントで、顧客課題をヒアリング～ソリューションの提案を行います。初回接点から継続的な関係構築が重要です。

●カスタマーサクセス（既存営業）
受注後の案件について、顧客と打ち合わせ、プロジェクト設計を行い、パートナーアサイン、運用を行います。案件を運用する中でさらなる顧客の課題を発見し、追加受注や継続受注を目指します。

＼あなたからの応募をお待ちしております！／
提案先は上場企業〜中小企業まで幅広く、サービス内容は「採用アウトソーシング」「面接・説明会代行」「人材育成・教育研修」など。
営業職でありながら、人事の視点・経営課題への提案力が磨かれます！

少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください◎

業界・職種未経験歓迎！
第二新卒歓迎！学歴不問

【必須条件】
✅社会人経験が3年程度以上ある方

＼一つでも当てはまる方大歓迎！／
□ 顧客課題の深掘り・本質的な提案を行いたい方
□ 採用・人事領域に興味があり、コンサル的な働き方がしたい方
□ 柔軟な環境で、自分のスタイルで営業したい方