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【未経験OK×月給25万〜】太陽光発電設備の保守・点検|資格支援×再エネ業界で成長!

職種: 太陽光発電設備の保守・点検
雇用形態: 正社員
エリア: 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30ウエルズダーシン103
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求人の特徴

固定給 25 万円以上

賞与あり

土日祝休み

完全週休二日制

平日のみ OK

年間休日 120 日以上

ゴールデンウィーク休暇あり

介護休暇あり

冬季休暇あり

夏季休暇あり

年末年始休暇あり

慶弔休暇あり

有給休暇あり

特別休暇あり

連続休暇取得可能

長期休暇あり

急募

大卒

専門卒

短大卒

業務内容

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆一押しポイント◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
未経験でも月給25万円〜/賞与年2回+手当充実!
再エネ・太陽光業界で需要拡大中の成長企業
国家資格取得支援あり!働きながら手に職を
現場専任で集中できる仕組み/労務・進行管理は別部門が担当
年休120日以上&有休取得率90%超の働きやすさ

是非ご応募お待ちしております!

【仕事内容】
私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。

現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月1回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。

今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。

こうした成長の中で、今回募集するO&M職では、太陽光発電設備の安全かつ安定した稼働を支える、検査・点検・保守業務を担当していただきます。未経験者も歓迎しており、教育体制と資格支援制度が充実しているため、基礎から技術を身につけていける環境です。

【具体的には…】
◎使用前自己確認・耐圧試験・リレー試験
◎竣工検査
◎運転開始前検査
◎発電設備の年次点検
◎検査、点検報告書の作成
◎経済産業省へ報告書等の提出
※チームで業務を分担し、先輩に教わりながら一つずつ覚えられます。
※入社後に国家資格を取得することで、さらに多くの業務に携わることができます。

\あなたからの応募をお待ちしております!/
再生可能エネルギー分野で安定性と将来性を両立できる環境です。
第二種電気工事士があれば実務未経験でもOK。
先輩に同行しながら技術を学び、現場経験+資格支援でスピーディに成長可能!
社会貢献度の高いインフラ業界で、将来も通用するスキルを手に入れませんか?

少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください◎

※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

業界・職種未経験歓迎!
第二新卒歓迎!学歴不問

【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可、入社時までに取得必須)
第二種電気工事士

\一つでも当てはまる方大歓迎!/
□手に職をつけて安定したキャリアを築きたい方
□再生可能エネルギーや電気設備に興味がある方
□現場チームで協力しながら成長していきたい方
□新しい技術や資格取得に前向きに取り組める方

募集要項

職種太陽光発電設備の保守・点検
雇用形態正社員
勤務体系変形労働時間制
就業時間
【1年単位の変形労働時間制】
1週間の平均労働時間40時間

8:00~18:00(実働8時間/休憩2時間)
8:00~19:00(実働9時間/休憩2時間)
※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。
時間外月20~30時間程度 ※残業管理体制の見直しを進め、業務負荷の適正化に取り組んでいます。
休日
■完全週休2日制/土日祝休み
※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます
■年末年始休暇(2024年実績:9日間)
■GW休暇(2024年実績:4日間)
■夏季休暇(2024年実績:5日間)
■慶弔休暇(出勤扱い・有給消化不要)
■有給休暇※有給取得率90%以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
給与
月給:250,000円 〜 300,000円
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 15.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 24,544円
賞与:賞与年2回(勤務成績による)
【昇給】
年2回(評価に応じた昇給を基本とします。)
※毎年、全員が昇給中
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(2種類)
①コアサポート制度
会社が指定する「業務上必要不可欠な特別教育・技能講習」などにかかる費用を会社が全額サポート
②チャレンジサポート制度
キャリアアップやスキル向上のために申請する資格取得に対し、会社が認めた場合に費用と学習支援を行う
■各種研修制度(入社時研修・技術向上研修など)
■社員表彰制度
■定期健康診断
■制服貸与(夏・冬)
※夏の空調服も貸与します
■備品貸与(安全靴、PC、スマートフォンなど)
■U・Iターン支援あり
■ファミリーサポート手当
※働くパパママを支援するために設けた弊社独自のファミリーサポート手当(結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします)
■家賃補助

≪導入準備中制度(2025年中導入予定)≫
■デュアルプロフィット報酬制度(年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度)
■シードチャレンジ制度(新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を支給)
■独立支援制度(建設・人材等、職種・業種縛りなし)
■退職金制度(DC確定拠出型年金)

その他
■求職者紹介(リファラル)制度
・紹介した社員:25万円
・入社した社員:25万円の支給。
※支給条件:入社後6ヶ月経過後に双方に支給。
※早期退職(6ヶ月未満)は対象外となります。
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
育児休業取得実績あり
転勤なし
学歴学歴不問
就業場所埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30ウエルズダーシン103
沿線・最寄駅埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』から徒歩3分
勤務先名 TNK株式会社
勤務先本社所在地埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1AXIS大宮イースト7F
勤務先ウェブサイトURLhttps://tnk-21.jp/
勤務先事業内容
建築・土木・設計,不動産・建設系(その他)
応募書類等特になし
採用人数4 名

紹介会社情報

企業名
MakeCareer株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名兵庫直樹
所在地東京都港区赤坂6-10-42-103
事業内容
有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746
電話番号090-7206-0686

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