◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆一押しポイント◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
✅未経験からコンサル力・課題解決力が身につく営業職
✅成果に応じて賞与年4回＋インセンティブ15％支給
✅成長企業で裁量大／新規事業やマネジメントにも挑戦可能
✅社会的意義の高い業界で「人と企業」を繋ぐ
✅フレックスタイム制＆週2日リモートOKで柔軟な働き方

是非ご応募お待ちしております！

【仕事内容】
建設/エッセンシャルワーカー業界における人材不足解決のため、企業の採用支援担当として活躍いただきます。柔軟な働き方で、あなたの経験スキルが活かせます◎成果がしっかり評価される制度が整っています！

【具体的には…】
■求人ニーズの把握
■求人票の作成
■採用成功のための顧客への提案(採用プロセスの改善等)
■候補者のスクリーニング
■面接調整　など

＼あなたのご応募をお待ちしております！／
当社は、建設・エッセンシャルワーカー領域の人材不足解決を通じて、
求職者の人生の転機を支援し、企業の未来を支える仕事をしています。

◎評価制度が明確：年4回の賞与＋成果連動のインセンティブ
◎モデル年収例：営業未経験で入社1年目に年収600万円（前職：消防士）
◎将来的には新規事業立ち上げやマネージャー職にも挑戦可能

社会的意義の高い事業に関わりながら、自分の市場価値も高めていきませんか？

少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください◎

業界・職種未経験歓迎！
第二新卒歓迎！

【必須条件】
✅以下全て満たす方
・営業、接客、コンサル等の顧客折衝経験
・諦めずに行動量を積み上げた経験

＼一つでも当てはまる方大歓迎！／
□諦めずに行動を継続できる“粘り強さ”がある方
□お客様の立場に立ち、提案を考えられる方
□成長意欲があり、チーム貢献も大切にできる方
□未経験からでも市場価値の高いスキルを身につけたい方