◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆一押しポイント◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
✅ 未経験から平均年収約819万円＆年収1000万円超も目指せるインセンティブ制度
✅ 平均残業月14時間＆年間休日121日・完全週休2日で、ムリなく稼げる環境
✅ 東証プライム上場＆無借金経営の安定基盤で、20代から管理職を目指せる実力主義
✅ 千葉・八千代勤務で地元に腰を据えながら、専門知識と営業スキルをゼロから習得

是非ご応募お待ちしております！

【仕事内容】
土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。
（例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など）
・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング
・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案
・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート

■同社の魅力点：
（1）大手企業で働き方の改善が叶う
東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日121日、残業時間月14時間程度、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。
産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。

（2）未経験でも年収UPが可能
平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。20歳～50代まで幅広い世代の方が活躍しています。
社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。

（3）充実のサポート体制
入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。
入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。

■同社について：
【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。

＼あなたのご応募をお待ちしております！／
前職は飲食・販売・ドライバーなど、営業未経験スタートの先輩が中心です。
商談には上司が同席し、提案トークもその場で学べるので「1人でノルマに追われる」心配はありません。
土地活用や税務などの専門知識も、入社後の研修とOJTで段階的に身につきます。
「ちゃんと教えてくれて、頑張った分はしっかり返ってくる会社がいい」そんな方の応募の決め手になる環境です。

少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください◎

業界・職種未経験歓迎！
第二新卒歓迎！

【必須条件】
✅普通自動車第一種運転免許

＼こんな方にぴったり！／
□ 人と話す仕事が好き・接客や販売の経験を活かして正社員営業デビューしたい方
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まずはお気軽にご応募ください！