⭐未経験OK×年収500万可!モバイル販売スタッフ✅昇給昇格チャンス豊富!20代で店長も目指せる環境
職種: モバイル販売スタッフ
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都足立区千住1丁目4番1号

求人の特徴
賞与あり
業務内容
デジタル総合ショップ『テルル』をはじめ、SoftBank・au・docomo・UQモバイル・Y!mobileなど大手キャリアショップを展開する当社。
店舗スタッフとして、お客様への接客を通じて商品・サービスのご案内や最適なプラン提案をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご来店されたお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った最適なご提案を行います。
スマートフォン・携帯電話の販売だけでなく、使い方の相談やお困りごとの解決まで幅広く対応します。
◆ご来店されたお客様の受付・ご案内
◆商品・サービスのご提案、選び方や使い方のアドバイス
◆料金プランのご提案、機種変更手続き、修理受付
◆POP作成や売り場づくりなどの店舗レイアウト
さらに、店長のサポート役として「どうすればもっと良いお店になるか?」を考え、アイデアを活かした店舗づくりにも主体的に関わっていただきます。
各店舗ごとに裁量が大きく、自分たちでお店を創り上げていくやりがいを実感できます。
【1日の流れ(例)】
10:00 開店準備・朝礼
11:00 お客様対応・契約手続き
13:00 休憩
14:00 事務処理・在庫確認
16:00 来店対応・ご提案
19:00 閉店作業・日報作成
【教育・サポート体制】
未経験でも安心してスタートできる環境を整えています。
・入社時研修(商品知識・料金プラン・接客マナー)
・OJTによる先輩スタッフのフォロー
・eラーニングやロールプレイによる継続的なスキルアップ
・定期面談でキャリア形成をサポート
【キャリアステップ】
販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長
成果を正当に評価する制度のため、
年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップが可能。
20代で店長・マネージャーを目指せる環境です。
店舗スタッフとして、お客様への接客を通じて商品・サービスのご案内や最適なプラン提案をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ご来店されたお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った最適なご提案を行います。
スマートフォン・携帯電話の販売だけでなく、使い方の相談やお困りごとの解決まで幅広く対応します。
◆ご来店されたお客様の受付・ご案内
◆商品・サービスのご提案、選び方や使い方のアドバイス
◆料金プランのご提案、機種変更手続き、修理受付
◆POP作成や売り場づくりなどの店舗レイアウト
さらに、店長のサポート役として「どうすればもっと良いお店になるか?」を考え、アイデアを活かした店舗づくりにも主体的に関わっていただきます。
各店舗ごとに裁量が大きく、自分たちでお店を創り上げていくやりがいを実感できます。
【1日の流れ(例)】
10:00 開店準備・朝礼
11:00 お客様対応・契約手続き
13:00 休憩
14:00 事務処理・在庫確認
16:00 来店対応・ご提案
19:00 閉店作業・日報作成
【教育・サポート体制】
未経験でも安心してスタートできる環境を整えています。
・入社時研修(商品知識・料金プラン・接客マナー)
・OJTによる先輩スタッフのフォロー
・eラーニングやロールプレイによる継続的なスキルアップ
・定期面談でキャリア形成をサポート
【キャリアステップ】
販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長
成果を正当に評価する制度のため、
年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップが可能。
20代で店長・マネージャーを目指せる環境です。
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
必須要件は特にありません。
未経験も歓迎です。
【歓迎要件】
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✅こんな方にぴったり!✅
□未経験からチャレンジしたい方
是非ご応募お待ちしております!!
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必須要件は特にありません。
未経験も歓迎です。
【歓迎要件】
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✅こんな方にぴったり!✅
□未経験からチャレンジしたい方
是非ご応募お待ちしております!!
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募集要項
| 職種 | モバイル販売スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00~19:00 |
| 時間外 | 10時間/月平均 |
| 休日 | 休日:シフト制 年間休日:115日 休暇制度:特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報:◆月9日~10日休み 2月のみ月8日休 ◆有給休暇(入社6ヶ月後付与。10日~20日) ◆ホリデー制度(長期休みの取得を義務化した制度) ※夏季休暇と年末年始休暇は有給を利用していただきます。 シフト制(1ヶ月単位) 休日:毎月、希望休を提出していただきます。 土日・祝日も希望は可能ですが、公平なシフト作成のため、毎週末の連続したお休みはお断りしております。 概ね月0~3日程度の希望を承っています。 |
| 給与 | 月給:216,000円 〜 410,000円 固定残業:なし 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年4回 【手当】 ・資格手当(最大11万円/月) ・住宅手当(最大2万円/月/世帯主) 交通費: 通勤交通費全額支給 ◆試用期間:3ヶ月(労働条件に変更なし) ※スキル・経験によって試用期間に変動の可能性あり。 ※3ヶ月の使用期間終了後、正社員登用試験があります。 正社員登用試験は、合格率が高いためほとんどの社員が合格しています。 正社員登用試験に合格できなくても3ヶ月後に再受検できます。 〈年収例〉 初年度年収:300~700万円 月給216000円以上+地域手当+残業手当 ※賞与年4回 3か月ごとの実績に応じて金額が決定します。 ※上記はあくまで最低給与額です。 ※みなし残業なし ▼住宅手当 東京都:20,000円 埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県:14,500円 上記以外の地域 :10,500円 ▼地域給 東京都・神奈川県・大阪府 12000円 埼玉県・千葉県 7000円 茨城県・栃木県・群馬県・三重県・愛知県・兵庫県・福岡県 5000円 上記以外の都道府県 支給対象外 【想定年収(賞与・手当含む)】 ・一般社員 年収350~630万円(平均年収 約470万円) ・店長 年収360~760万円(平均年収 約520万円) ・TL・マネジメント職 年収570~990万円(平均年収 約720万円) ・部長 年収1,120万円(平均年収 約880万円) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度 補足情報:◆各種社会保険完備 ◆サークル制度 ◆研修制度あり ◆交通費支給(月5万円まで) ◆資格手当(月11万円まで支給) ◆住宅手当(月2万円まで支給) ◆制服貸与 ◆保養所あり(沖縄・ハワイ・タイ) ◆独立支援制度 ◆セミナー受講制度 ◆最新デバイス購入制度 ◆ホームカミング制度 ◆持ち株会制度 ◆出産立会い制度 ◆事業部交流飲み会制度 ◆住宅購入支援制度 ◆出戻り制度 ◆マネーレンディング制度 ◆産前・産後休暇制度 ◆子育てサポート制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
| 沿線・最寄駅 | 北千住駅 |
| 勤務先名 | 株式会社ピーアップ |
| 勤務先事業内容 | 総合デジタルショップ「テルル」の運営を始め、国内大手キャリアショップ(au・docomo・SoftBank・Ymobile・UQスポット)の運営代理店など、携帯電話・スマートフォン・通信に関するサービスを展開する、企業です。 |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |







