⭐おすすめポイント⭐
・【キャリアアップ】飲食店スタッフから副店長・店長へ、最短1年半で昇格実績あり
・【働き方改善】週休2日＋年間休日116日で、飲食業界でも無理なく続けられる環境
・【店舗運営スキル】接客・調理だけでなく、人材育成や売上管理まで学べる飲食マネジメント職

らーめん店で接客・調理を行いながら、将来的にスタッフ育成や売上管理など店舗運営を担うポジション

【仕事内容】
国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店舗スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。

◎業務内容変更の範囲
-雇入れ直後-
■短期的
・キッチン・ホールの現場業務
→チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。
・簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け)
→基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインです。
・スタッフの指導業務
・店舗運営に関わる管理業務全般
■長期的
・シフト調整
・人件費や売上などのコスト管理
・その他運営業務全般のマネジメント
-変更の範囲-
・会社の定める業務

業務はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます。
カウンターキッチンなのでお客様との距離が近く、反応を間近に感じながら働ける環境です。
お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、日々の仕事にもやりがいを感じることができます。

【アピールポイント】
有り難いことに非常に多くの出店依頼を頂いておりますが、店長となりうるメンバーが少ないのが現状です。
弊社は、キャリアアップのスピードには自信を持っており、新卒入社から1年半で副店長へ昇格したメンバーも在籍しております。
まずは、店舗スタッフとして基本的な店舗業務を覚えていただき、ゆくゆくはAFURIの中核としてともに成長し、ご活躍いただける方を探しています。

【必須要件】
・飲食店での就業経験(直近2年以上)

【求める人物像】
・新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲をお持ちの方
・状況に応じて、臨機応変に対応をする力をお持ちの方
・コミュニケーションを円滑に取れる方

【歓迎要件】
【歓迎スキル】
・ラーメン業態での就業経験
・四年制大学卒
・スタッフ育成のご経験
・シフト管理、発注などの店舗管理のご経験
※優遇いたします。

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✅こんな方にぴったり！✅
□人と話すことが好きな方
□前向きにチャレンジできる方
是非ご応募お待ちしております！！
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