⭐おすすめポイント⭐
・段階的にスキルが身につく営業教育体制
　商談同席やフィードバックを通じて、提案力・課題解決力を実践で習得

・成果次第で年収1000万超・役員昇格も可能
　インセンティブ制度と明確な評価でキャリアと収入を同時に伸ばせる

法人企業に対し売上課題をヒアリングし、営業支援サービスの提案から契約・導入フォローまで担当します。

【仕事内容】
◥◣仕事内容◢◤
具体的には以下のような業務をお任せします。
【1日のスケジュール】
◎コアタイム(10~17時)
・メールの返信やタスク処理:30分
・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG
⇨1日大体4商談/MTG以上をイメージしてください。

◎ノンコアタイム(17時以降)
・メールの返信やタスク処理:30分
・アポイント獲得活動:交流会、会食など

【商談プロセス】
◎商談回数
・1~4回(平均3回)
・初回から提案⇨2回目提案⇨3回目以降は要件/条件の調節をし、受注の流れになります。

◎初回アポイント〜受注までの期間
・1~3ヶ月以内が平均になります。

【契約後について】
◎オンボード
・契約後は2~3回のMTGにコンサルタントチームと参加をします。
⇨インプットMTG1~2回(顧客様に対してコンサルタントがヒアリングを行います。)
⇨キックオフMTG1回(インプットMTGの内容を踏まえ、大枠の進め方をコンサルタントから顧客へ提案)

◎オンボーディング終了後について
・フォローについて
⇨3ヶ月に1回ほど、顧客とのMTGを実施、サービスに対する満足度やアップセル(別部署や関連会社への展開)を行います。

【キャリアアップイメージ】
《セールス》
年収:360万〜480万円
◎仕事内容
1. リード獲得〜商談受注: 新規・既存顧客へのアプローチ、商談設定、小規模案件の提案・受注。
2. セールス・サポート: 提案資料作成、トークスクリプト設計、市場リサーチなどの営業サポート業務。
3. スキル習得: マネージャー層への商談同行、フィードバックによるスキル習得。
4.構造理解と再現性: WEEVAの「営業の型」を完全に習得し、構造的な提案ロジックを体得する。

《マネージャー》
年収:480万〜720万円
◎仕事内容
1. 部下の数字責任: 部下2名以上の営業マネジメント、チームの数字責任を持つ。
2. 完全自走での受注獲得: 課題ヒアリングから提案、契約、オンボード(顧客導入)まで完全1名で主導。経営層との大型案件のクロージングを推進。
3. 戦略実行: 既存顧客への拡大提案、拡大のための施策立案〜実行を担う。
4.経営視点の獲得: 単なる売上だけでなく、粗利やLTVを意識した施策立案・実行。

《部長》
年収:720万〜1,000万円
◎仕事内容
1. 部署の数字責任: セールス部門全体の売上・粗利目標の管理と達成。
2. 戦略設計と方針決定: 部署方針の決定、KPI設計、部門横断の営業戦略立案を主導。
3. 数値モニタリング: 営業ファネル全体の歩留まり分析とボトルネック特定を行い、抜本的な改善策を実行。
4.統括力と仕組み化: 部署全体の再現性構築とナレッジの形式知化する。数値のモニタリングと改善実行。

【アピールポイント】
■事業内容
WEEVAは、経営者と一緒に「どうすれば売上が伸びるか」を考え、実際に営業現場で成果を出すところまで伴走するコンサルティング会社です。
提案や戦略を考えるだけでなく、営業資料づくりや仕組みづくりまでサポートし、数字が動く瞬間に立ち会えるのが特徴です。

◾️ 一緒に働く人
・平均年齢は27歳前後。20代の若手が中心に活躍中。前職はエンジニア、営業、人材業界など多彩で、未経験からキャリアチェンジしたメンバーが多いのも特徴です。
・入社後すぐから経営層と距離が近く、社長や役員と同じテーブルで戦略を議論する機会があります。

◾️ボードメンバーの魅力
・代表取締役・伊賀正哉:大学在学中に起業し、わずか5年で年商10億円を達成した連続起業家。事業立ち上げから拡大までのリアルな経験を直下で学べます。
・取締役・馬健路:野村證券出身。全国コンペ優勝経験を持ち、若手時代からトップを走ってきた営業のプロ。最前線の営業思考やマネジメントを日常的に吸収できます。
「結果を出してきた経営陣と日常的に仕事ができる」のは、他社にはないWEEVAならではの環境です。

◾️社風
・「挑戦を歓迎し、成果で評価する」文化。成果次第で20代でマネージャーや役員に昇格した社員もいます。
・風通しが良く、雑談や相談も気軽にできるフラットな雰囲気。
・仕事は本気で取り組みつつ、オフでは旅行やBBQなど一緒に楽しむ仲間も多い。“やるときはやる・遊ぶときは遊ぶ”のメリハリが自然と育っています。

◾️ここで働く魅力
・経営直下での挑戦を通じ、20代から経営の本質に触れられる。
・成果を出せば最短で執行役員へ。挑戦がダイレクトにキャリアへつながる。
・信頼できる仲間と一緒に、「成長と楽しさを両立」できる稀少な環境。

【必須要件】
・大卒以上

【以下、いずれかの経験を満たしている方】
・法人営業経験
・接客業経験者
┗【定量実績の証明ができる方を想定】 過去3年以内に、個人の売上、リピート率、または顧客満足度スコアにおいて、所属組織内で上位20%以上を達成したなど。

【歓迎要件】
・素直さ100%で取り組めて、言われたことを全力で吸収し、即実行に移す方(心理的柔軟性がある)
・やり切る力がある。目標掲げて達成してきてる方
・上昇志向があり、成長欲求を持ち合わせている方
・コミュニケーションを通してチームとして、目的達成のための適切なインプット/アウトプットができる方
・仲間思いで、見返りを求めない愛情を捧げられる方

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✅こんな方にぴったり！✅
□人と話すことが好きな方
□営業・販売経験を活かしたい方
是非ご応募お待ちしております！！
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