フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイム：11:00～16:00
※10:00～19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。

・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間・休憩時間を柔軟に組み合わせ可）

フレックス勤務制度や代休を活用し、メリハリをつけて働いていただけます。

完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
産休・育休
アニバーサリー休暇（誕生日や記念日など任意の日に特別休暇を付与）

月給：334,000円 〜 334,000円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 81,700円
賞与：インセンティブあり
・想定年収：400万円～650万円
・月給：33万4000円

【月給の内訳】
・基本給：25万2300円～
・固定残業手当：月45時間分、8万1700円～。超過分は別途支給。
＋インセンティブ

・昇給年2回あり
・インセンティブ年2回あり（チーム目標売上を超えた分のうち一定割合を還元。）
*1回のインセンティブで100万円超の支給実績もあります
*グレードが上がると、粗利の35%が年収となりインセンティブが青天井となるため年収1,000万円超も目指していただけます。
さらに自身が紹介など集客した方が成約した場合さらに追加で粗利の15%をインセンティブとしてお支払いしています。

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません

社会保険完備
交通費支給
健康診断
書籍購入／資格取得費用援助
副業OK（許可制）
独立支援／社内ベンチャー制度
PC、携帯電話貸与

■事業内容
▽9Eキャリア
『未来の選択肢を広げる』をコンセプトにサービスを提供しており、転職活動を通して、将来より多くの選択肢が増えるようなキャリアのご提案を行います。
そのためカスタマーサクセスやインサイドセールス、SaaS/IT営業職など将来性が高い職種での転職支援に特化し、将来今よりも多くの企業から"来て欲しい"と手が上がるようなポジションへの転職実現を目指して支援を行います。
自己応募ではなかなか内定獲得が難しい企業への内定を勝ち取るため、職務経歴書作成や面接対策に最も力を入れており、"将来より多くの選択肢が増える"ことを目的に、現職を続けたほうがよいと判断した場合は無理に転職を進めず求職者様の利益を最優先しご提案を行うことを大切にしています。

▽キャリアアドバイザーAgent
キャリアアドバイザー（キャリアコンサルタント）に特化した転職支援サービスです。
人材業界の中でもキャリアアドバイザー職に特化することで、過去に入社した方からいただく生の声も踏まえ、求職者様のご経験やご志向性にフィットする求人をご提案いたします。
他社では取り扱っていない優良企業の求人情報も多数保有しており、適性や希望に合った求人企業をご提案が可能です。また、大手のような分業制ではなく、一人のコンサルタントが企業と求職者の両面を担当する一気通貫スキームを採用。
研修制度／担当求職者数／インセンティブ制度／会社のカルチャーなど企業のリアルな情報を直接紹介・説明することで、ミスマッチのない紹介を実現しています。

■上記2サービスで共通しているサービスコンセプト
①求職者ファーストの手厚い支援
1人あたりの担当求職者数を業界標準の半分以下に制限しサポートすることで1人1人へのご支援を手厚く実施。
②求職者の魅力を最大限に引き出す
職務経歴書の作成および面接対策にこだわり、蓄積された過去の面接情報や人事からいただく詳細なFBを元に内定獲得率を最大化。 結果、自己応募では内定獲得の難しい企業様の内定獲得率を高めてきました。
③中長期でキャリアに伴走
入社直後はもちろん、その後も継続的にやり取りをさせていただき、入社数ヶ月後にはお祝いランチorディナーを実施。結果としてサービス提供開始以来、転職直後の早期退職者はこれまでおりません。

有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746