⭐おすすめポイント⭐
・未経験からSaaS営業に挑戦できるレア求人
・新規事業×社長直下で圧倒的な成長スピード
・早期キャリアアップ可能（責任者実績あり）
・インバウンド中心＋導入支援まで一貫して経験できる
・IT×シニア市場で将来性の高いビジネスに関われる

【仕事内容】
HRSaas事業におけるセールス担当職の募集となります。

主な業務内容として
・セールス業務(インバウンド・アウトバウンド)
・セールスクローズ業務
・導入後サポート業務

以下は希望能力に応じて可
・事業改善案立案
・PDCA運用
・プロモーション立案
・仕様検討、改修
・開発サイドとのリレーション 等

*新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です
*社長直下部署でのとなります

【アピールポイント】
◆成長著しい市場「IT✖️シニア」で事業拡大中!
- 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援
2024年に人口の50%を55歳以上が占めると言われている日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。

◆若手中心の環境/2年目で事業責任者に!
- 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化
シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。
「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。

◆サービスは全て自社で開発!/高い技術力を持つ会社
シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。

【必須条件】
不問

【歓迎条件】
・論理的思考能力
・合理的判断能力
*上記2点の思考を重視するカルチャーの為

【歓迎能力】
論理的思考能力
合理的判断能力
*上記2点の思考を重視するカルチャーの為