⭐おすすめポイント⭐
・大手企業内で安定して働ける就労支援ポジション
・未経験からでもチャレンジ可能！研修体制あり
・土日祝休み＆残業月10時間未満で働きやすい
・人の成長を支えるやりがいのある仕事
・マネジメントや教育経験も活かせる環境

【仕事内容】
【大手・上場企業内での就労支援業務】
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか?

大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。
各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。

その他にも・・・
□業務の割り振り、スケジュール調整・管理
□発注部署との打ち合わせ・調整
□障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導
□障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など

*始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪

【必須要件】

◆下記1~3のうち、いずれかの経験が1年以上ある方
1一般企業(事業会社)でのオフィスワーク経験
23名以上のチームマネジメント、もしくはリーダー経験(バイトリーダーでも可)
3トレーナー・インストラクターなど人に教える職種経験

【歓迎要件】
▼下記の資格保持者歓迎!※もちろんなくてもOKです♪
第一号職場適応援助者・第二号職場適応援助者

▼障害者支援経験(福祉施設や企業で障害をお持ちの方に対しての支援や指導経験など)がある方も大歓迎です!