月30万〜⭐設立3年で330名超の急成長!✅20代でチーフ・マネージャーへ昇格可✅年休120日超
職種: ITエンジニアと企業を繋ぐ人材コーディネーター
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区岩本町2-11-9IT25階

求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
土日祝休み
完全週休二日制
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
中卒・中認合格
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
中卒歓迎
学歴不問
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
業務内容
⭐おすすめポイント⭐
・【20代が主役の成長環境】 平均年齢25.9歳、20代でマネージャー昇格例も多数!年次に関係なく、成果と頑張りをダイレクトに評価する仕組みがあるから、最短距離で市場価値を高められます。
・【未経験からITのプロへ】 入社後は元大手事業責任者などの経営陣がメンターとしてサポート。IT知識から商談スキルまで3ヶ月で習得できる研修体制があり、異業種出身者が100%活躍中です。
・【チームで勝つ、最高の仲間】 個人の利益ではなく「チーム主義」を徹底。熱量の高い仲間と切磋琢磨し、エンジニア一人ひとりの人生に寄り添う、誇りを持てる仕事に挑戦できます。
・【業界最高水準の待遇】 月給30万円〜に加え、随時昇給や各種手当、引越し支援など福利厚生も充実。アワード大賞も受賞した「働きやすさ」と「給与アップ」を両立できる環境です。
【仕事内容】
【チームワークが強み/実力派経営陣がメンターとしてサポート】
エンジニアのキャリアを叶える!企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界
《具体的には》
・SES及び派遣先クライアントと打ち合わせ/連絡
・エンジニアとキャリア面談
・プロジェクトとエンジニアのマッチング
・プロジェクト参画後のフォロー
※パートナー企業の関係構築もお任せ
《入社後の流れ》
\元トップセールスの経営陣がメンターとしてサポート/
STEP1:IT業界の知識やエンジニアについてインプット
STEP2:先輩のキャリア面談や商談に同席
STEP3:実務に挑戦し、約3ヶ月で一人前に
その他にも
・社内イベント企画・運営
・組織づくりや新たな取り組みの提案 等
様々な仕事に挑戦できる!
【アピールポイント】
組織も事業も成長していく上で「誰と一緒に働くのか」を重要視している当社。一緒に働く仲間を大事にしたいからこそ、頑張り・成果は、年齢や経験に関係なくしっかり評価します。
また、「全員が最高のパフォーマンスを発揮できる」ように、スキルアップやキャリア実現するための制度・仕組みの導入・検討を積極的に進めています。
まだまだ未完成の組織だからこそ、あなたのアイデアや発信もお待ちしております!
一人ひとりのエンジニアと誠実に向き合うことに集中してほしいため、【チーム主義】を徹底する当社。個人の利益を追求するメンバーは一人もいなく、チーム全員でエンジニア一人ひとりの人生に寄り添い伴走しています!
《VISIONARY JAPANのStyle》
・チームで勝つ
・成長責任
・圧倒的当事者意識
・執念
・出来る理由を考える
・Speed
《Philosophy》
「大切な人に誇れる会社で在り続ける」
それは、仕事のやりがいや、働き方、仲間、給料も含めて全てです。社員の望む未来の実現にコミットし、働き方や、待遇も業界最高水準に拘ります。
《Vision》
「日本を代表する会社を創る」
一人では成し得ない大きなVisionを、チームの力を合わせ、組織が最大のパフォーマンスを発揮することで実現します。
・【20代が主役の成長環境】 平均年齢25.9歳、20代でマネージャー昇格例も多数!年次に関係なく、成果と頑張りをダイレクトに評価する仕組みがあるから、最短距離で市場価値を高められます。
・【未経験からITのプロへ】 入社後は元大手事業責任者などの経営陣がメンターとしてサポート。IT知識から商談スキルまで3ヶ月で習得できる研修体制があり、異業種出身者が100%活躍中です。
・【チームで勝つ、最高の仲間】 個人の利益ではなく「チーム主義」を徹底。熱量の高い仲間と切磋琢磨し、エンジニア一人ひとりの人生に寄り添う、誇りを持てる仕事に挑戦できます。
・【業界最高水準の待遇】 月給30万円〜に加え、随時昇給や各種手当、引越し支援など福利厚生も充実。アワード大賞も受賞した「働きやすさ」と「給与アップ」を両立できる環境です。
【仕事内容】
【チームワークが強み/実力派経営陣がメンターとしてサポート】
エンジニアのキャリアを叶える!企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界
《具体的には》
・SES及び派遣先クライアントと打ち合わせ/連絡
・エンジニアとキャリア面談
・プロジェクトとエンジニアのマッチング
・プロジェクト参画後のフォロー
※パートナー企業の関係構築もお任せ
《入社後の流れ》
\元トップセールスの経営陣がメンターとしてサポート/
STEP1:IT業界の知識やエンジニアについてインプット
STEP2:先輩のキャリア面談や商談に同席
STEP3:実務に挑戦し、約3ヶ月で一人前に
その他にも
・社内イベント企画・運営
・組織づくりや新たな取り組みの提案 等
様々な仕事に挑戦できる!
【アピールポイント】
組織も事業も成長していく上で「誰と一緒に働くのか」を重要視している当社。一緒に働く仲間を大事にしたいからこそ、頑張り・成果は、年齢や経験に関係なくしっかり評価します。
また、「全員が最高のパフォーマンスを発揮できる」ように、スキルアップやキャリア実現するための制度・仕組みの導入・検討を積極的に進めています。
まだまだ未完成の組織だからこそ、あなたのアイデアや発信もお待ちしております!
一人ひとりのエンジニアと誠実に向き合うことに集中してほしいため、【チーム主義】を徹底する当社。個人の利益を追求するメンバーは一人もいなく、チーム全員でエンジニア一人ひとりの人生に寄り添い伴走しています!
《VISIONARY JAPANのStyle》
・チームで勝つ
・成長責任
・圧倒的当事者意識
・執念
・出来る理由を考える
・Speed
《Philosophy》
「大切な人に誇れる会社で在り続ける」
それは、仕事のやりがいや、働き方、仲間、給料も含めて全てです。社員の望む未来の実現にコミットし、働き方や、待遇も業界最高水準に拘ります。
《Vision》
「日本を代表する会社を創る」
一人では成し得ない大きなVisionを、チームの力を合わせ、組織が最大のパフォーマンスを発揮することで実現します。
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・何かしらの営業経験1年以上
【歓迎要件】
★平均年齢31.2歳!20代が中心に活躍⇒成長機会多数!
風通しがよくフラットな組織の当社。年齢や経験に関係なく全員に活躍のチャンスがあり、早期キャリアアップも目指せます!
★様々なメンバーが活躍中
・平均年齢25.9歳
・男女比6:4
・中途入社100%
・全員IT業界未経験スタート
⇒情報共有やナレッジはチームでオープンに!
熱量の高い仲間と、切磋琢磨し合いながら成長できる環境です!
★市場価値の高いビジネスパーソンへ
元某大手グループ事業責任者やITコンサルタント出身等、様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリアの設計~実現まで伴走します!
★先輩の活躍例(IT業界未経験の先輩も多数!)
Fさん(27歳)/元ウェディングプランナー
⇒入社半年で後輩育成を担当するチーフ
Sさん(26歳)/元広告代理店営業
⇒最年少でチームを統括するマネージャー
Kさん(25歳)/学校事務
⇒1ヶ月で独り立ち
【人柄重視/20~30代活躍中】
「熱量の高い仲間と働きたい」「人のためになる仕事がしたい」「成長したい」など思いのある方大歓迎!
1つでも当てはまればぜひご応募ください!
・成長中の業界・企業で働きたい
・熱量ある仲間とチームで働きたい
・どこでも通用するスキルを身につけたい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
\業界未経験からの挑戦も大歓迎/
教育、人材、広告、不動産、飲食、ブライダル等、IT業界未経験の先輩が多数活躍!入社後は、様々な業界でトップセールスを経験してきた経営陣が、あなたのキャリア実現を1からサポートします!
\先輩の志望理由は?/
・「伸びてる業界で新しいことに挑戦したい!」
・「市場価値を上げたい!」
・「自分に自信が持てるような、誇れる仕事がしたい!」
・「人間関係がすっごく良さそう!」
・「人の役に立つ仕事がしたい!」
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり!✅
□未経験からチャレンジしたい方
□営業・販売経験を活かしたい方
是非ご応募お待ちしております!!
ーーーーーーーーーーーーー
・何かしらの営業経験1年以上
【歓迎要件】
★平均年齢31.2歳!20代が中心に活躍⇒成長機会多数!
風通しがよくフラットな組織の当社。年齢や経験に関係なく全員に活躍のチャンスがあり、早期キャリアアップも目指せます!
★様々なメンバーが活躍中
・平均年齢25.9歳
・男女比6:4
・中途入社100%
・全員IT業界未経験スタート
⇒情報共有やナレッジはチームでオープンに!
熱量の高い仲間と、切磋琢磨し合いながら成長できる環境です!
★市場価値の高いビジネスパーソンへ
元某大手グループ事業責任者やITコンサルタント出身等、様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリアの設計~実現まで伴走します!
★先輩の活躍例(IT業界未経験の先輩も多数!)
Fさん(27歳)/元ウェディングプランナー
⇒入社半年で後輩育成を担当するチーフ
Sさん(26歳)/元広告代理店営業
⇒最年少でチームを統括するマネージャー
Kさん(25歳)/学校事務
⇒1ヶ月で独り立ち
【人柄重視/20~30代活躍中】
「熱量の高い仲間と働きたい」「人のためになる仕事がしたい」「成長したい」など思いのある方大歓迎!
1つでも当てはまればぜひご応募ください!
・成長中の業界・企業で働きたい
・熱量ある仲間とチームで働きたい
・どこでも通用するスキルを身につけたい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
\業界未経験からの挑戦も大歓迎/
教育、人材、広告、不動産、飲食、ブライダル等、IT業界未経験の先輩が多数活躍!入社後は、様々な業界でトップセールスを経験してきた経営陣が、あなたのキャリア実現を1からサポートします!
\先輩の志望理由は?/
・「伸びてる業界で新しいことに挑戦したい!」
・「市場価値を上げたい!」
・「自分に自信が持てるような、誇れる仕事がしたい!」
・「人間関係がすっごく良さそう!」
・「人の役に立つ仕事がしたい!」
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✅こんな方にぴったり!✅
□未経験からチャレンジしたい方
□営業・販売経験を活かしたい方
是非ご応募お待ちしております!!
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募集要項
| 職種 | ITエンジニアと企業を繋ぐ人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:30~18:30 所定労働時間:8時間、休憩1時間 |
| 時間外 | 20〜40時間程度 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 700,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 57,000円 月給:30万円~70万円+各種手当 【月給の内訳】 ・基本給:24万3,000円〜 ・固定残業手当:月30時間分、5万7,000円~。超過分は別途支給。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ◎活躍に応じて随時昇給 【モデル年収例】 年収440万円 / 25歳 /入社1年目 年収530万円 / 27歳 /入社2年目 年収670万円 / 28歳 /入社3年目 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 ※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更はありません) |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・キャリア支援制度 キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー 役員といつでも1on1ミーティングが可能 実力派経営陣がメンターとしてサポート ・Macbook&モニター支給 ・引越し支援制度 賃貸物件紹介、仲介手数料50%以上OFFでUIターンをサポート! ・ベビーシッター利用補助 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・服装自由 ・社内イベント(月1回)※参加自由 ・社内表彰制度 ・全社総会 \独立した評価機関による評価・認定も多数/ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞! ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 役員にいつでも相談できる1on1制度、産育休取得率100%、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています! |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都千代田区岩本町2-11-9IT25階 |
| 沿線・最寄駅 | 日比谷線「小伝馬町駅」,都営新宿線「岩本町駅」,JR「馬喰町」,各線「神田駅」,各線「秋葉原駅」 |
| 勤務先名 | 株式会社VISIONARY JAPAN |
| 勤務先事業内容 | ▍IT solution事業 01.IT コンサルティング お客様のビジネス背景・課題・プロジェクトの目的・在りたい姿など、起ち上げからスケールアップまで、お客様に伴走してプロジェクトに取り組みます。我々が伴走することにより、お客様の成功のきっかけとなり、成長を加速させる仲間として在り続けます。 02.システム開発 WEB系や業務系、官公庁向けシステムなど幅広い分野のソフトウェア開発に携わっています。また、お客様の課題に合わせて、最先端の技術を身に付けたITエンジニアが伴走します。要件定義、基本設計からテスト、本番導入、保守・運用に至るまで、全ての工程をカバーいたします。 03.インフラ設計構築 多くの企業でシステムのクラウド化が進む時代に、オンプレミス環境での自由なカスタマイズにも対応します。クラウド環境の構築も有資格者が対応。また、サーバ、ネットワーク機器など、様々な製品を組み合わせることで、お客様にとって最適なITインフラをご提供いたします。 ▍HR事業 7つの機能「理念・採用・育成・配置・評価・報酬・代謝」の業務生産性の向上、個々が有機的な繋がりを持った組織力によって、従業員が最高のパフォーマンスを発揮し、お客様が成長し続ける競争優位性を創ります。 |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |






