⭐おすすめポイント⭐
・未経験から接客・提案スキルが身につく環境
・公平な評価制度で頑張りがしっかり給与に反映
・最短でリーダー・マネージャーへキャリアアップ可能
・研修制度・マンツーマンサポートで安心スタート

【仕事内容】
ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。

【当社の強み】
・入社後は、先輩スタッフが独り立ちまでマンツーマンでサポートします。
・将来に渡り通用するスキルが身につく
→お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力
AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変
・独自の育成システム
→社内の研修が充実し、新人~マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり
→アドバンス塾:実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度
→無料のweb講習:スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ


◆契約業務
・ご来店受付
・お客様のご希望をヒアリング
・端末、周辺機器のご案内
・最適な通信プラン、サービスのご提案
・専用端末にて契約

◆アフターサービス業務
・料金プラン、契約内容の変更
・操作に関する質問への対応
・故障、破損などのトラブル対応
・修理受付
・代替機の貸与

◆店舗運営業務
・店舗レイアウトの考案
・店舗装飾
・イベントの企画、進行


・一般顧客(年齢性別問わず)
・法人顧客


男性:制服(貸与)
女性:制服(貸与)

※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。

【1日の流れ(例)】
9:45 出社(朝礼・掃除など)
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10:00 窓口受付(合間に在庫管理業務など)
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12:00 休憩(スタッフ毎に順次)
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13:00 窓口受付(合間にイベント企画や業務打合せなど)
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18:45~19:30 退社 ※19:00閉店(店舗により異なる)

【入社後の流れ】
シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。
商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。

【キャリアステップ】
スタッフ:平均388万円(月給26万円)
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リーダー:平均576万円(月給36万円)
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マネージャー:平均694万円(月給43万円)

【アピールポイント】
【公正・公平な評価】
・全フタッフの頑張りを数値化した『通信簿』を運用しています。
「実績」「基本行動」「考え方(理念)」の3つで定量的に判断するため、決して「気分」や「なんとなく」で決まることはありません。
頑張った分、しっかり評価される環境です。
・また、通信簿を基に毎月スタッフランキングが発表され、上位入賞者にはボーナスが通常と別途で支給されます。

【どこでも通用する接客力が身につく】
・スマートフォンの販売だけでなく、お客様の生活に根差した通信全般の提案をおこないます。販売力だけでなく、お客様満足度も評価の対象となり、どこにでも通用できる接客力を身につけることができます。
・独自のプロジェクト運営で成長機会が多数
・年齢や性別、職業を問わず、多くのお客様がご来店します。様々なニーズに対応し、お客様からの感謝の言葉をいただけることも多く、とてもやりがいのある仕事です。

【必須要件】
★業界・職種未経験OK★

【歓迎要件】
【求める人物像】
・笑顔でコミュニケーションを取れる
・人と接するのが好き
・新しいことに積極的に挑戦できる

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✅こんな方にぴったり！✅
□未経験からチャレンジしたい方
□人と話すことが好きな方
是非ご応募お待ちしております！！
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