【電気設備工事の法人ルート営業】〈正社員/未経験歓迎/賞与年3回/住宅手当有/転勤無/東京勤務〉
職種: 法人ルート営業（電気設備工事の提案営業）
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都板橋区幸町39-5
求人の特徴
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
平日のみ OK
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
業務内容
⭐おすすめポイント⭐
未経験から始めやすい反響・既存中心の営業職！
現場研修やOJTで専門知識をしっかり身につけられるので、20代のうちに営業力も技術理解も磨けます。
賞与年3回・住宅手当・転勤なしで、安定して長く働けるのも魅力です。
【仕事内容】
店舗や商業施設、物流センター等への電気工事を提案営業するお仕事です。
コンビニやスーパー、物流センター、商業施設など、既存法人への営業がメインです。
新規店舗工事はもちろん、店の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です。
顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感!
太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要は年々増加しています。
具体的には以下のような業務をお任せいたします!
【仕事内容】
■週平均3~4現場を調査、訪問
依頼を受け、お客様と一緒に現地で(新店や改装の予定地)電気の容量はどれぐらい必要か、どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。
※移動手段は電車、バス、社用車など
■費用見積もり、請求
現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。
■顧客への工事内容の提案
スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注&契約となります。
■工事部門への引き継ぎ
受注後、社内の設計・工事部署(現場作業メンバー)に案件を引き渡します。
工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。
【営業スタイル】
■エリア:1都3県を中心としたエリア。遠方の場合は直行直帰も可能。
■期間:1現場あたり2~3ヵ月のスパン。メンテナンスなどは1日程度で完了することも。
最初は1人あたり2~3社を担当いただき、業務に慣れたら徐々に担当が増えるイメージです。
受け持つ案件数はコンビニの場合1社10件程度、他案件だと6件程度を担当いただきます。
【未経験多数!入社後の流れ、研修】
1導入研修:入社後2ヵ月ほどジョブローテーションを行い、各部署(営業、設計、施工管理、資材管理)の方とコミュニケーションを取りながら、会社全体の仕事の流れを学んでいただきます。
2現場研修:状況に応じて半年~3年ほど工事部での業務を経験していただきます。また、研修センターにて実技研修を行い、電気工事についての専門知識も習得することができます。
3営業部配属(OJT):営業部でも3か月程度は先輩社員に同行して現場に向かうため、営業未経験の方も安心して知識やスキルを身につけることができます。
実際に当社に入社した社員の8割以上は未経験での入社となります!
電気工事の営業は”技術を売る”仕事なので、自分自身でも知識や技術を身につけることが大切です。多くの方が半年ほどで現場担当となり、研修で身に着けた知識を活かした最適な施工提案ができるようになっています。
【社内の雰囲気】
高齢化が進んでいる業界ですが、当社には若手も多く、相談しやすい環境です。
「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」という意見を言える環境があり、会社としてもできるだけ叶えてあげたいと考えているので、主体性を持って働くことができます。
【働きやすい環境作りを推進中】
報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます!頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。
【アピールポイント】
【トウテックの強み】
■関東エリアを中心に年間2000件ほどの工事やメンテナンスを行っており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。
大手コンビニやスーパーの指定工事店となっておりますので、安定してお仕事を頂けております。(指定工事店・・・工事を直接依頼していただける仕組み)
また弱電から強電まで幅広い業務に対応することが可能で、多くのお客様のニーズに応えることができます。
■新規事業領域として需要が伸びている大規模な物流センターや鉄道会社との協業(商業施設・社宅)などの案件にも取組んでおります。また、2019年にベトナム現地法人を設立し、同社の持つ技術を海外でも活かせるような拠点作りと人材育成を図っています。
【先輩社員の声】
■施工管理を体験してみて先輩方も優しく教えてくださり、電気の仕組みが分かるようになりました。
お客様対応しているうちに、自分のことを頼ってくれるお客様が増えてきます。
期待に応えるためにも、もっと勉強して知識を吸収しようと思います。
■電気工事と一言で言っても毎回同じパターンはまずなく、どうすれば工事がやりやすいかなど自分で考えて提案することができます。
悩んだ時には同僚や部署を超えて先輩に相談したりして、会社全体で問題解決にあたっているので横のつながりを感じることができます。
未経験から始めやすい反響・既存中心の営業職！
現場研修やOJTで専門知識をしっかり身につけられるので、20代のうちに営業力も技術理解も磨けます。
賞与年3回・住宅手当・転勤なしで、安定して長く働けるのも魅力です。
【仕事内容】
店舗や商業施設、物流センター等への電気工事を提案営業するお仕事です。
コンビニやスーパー、物流センター、商業施設など、既存法人への営業がメインです。
新規店舗工事はもちろん、店の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です。
顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感!
太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要は年々増加しています。
具体的には以下のような業務をお任せいたします!
【仕事内容】
■週平均3~4現場を調査、訪問
依頼を受け、お客様と一緒に現地で(新店や改装の予定地)電気の容量はどれぐらい必要か、どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。
※移動手段は電車、バス、社用車など
■費用見積もり、請求
現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。
■顧客への工事内容の提案
スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注&契約となります。
■工事部門への引き継ぎ
受注後、社内の設計・工事部署(現場作業メンバー)に案件を引き渡します。
工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。
【営業スタイル】
■エリア:1都3県を中心としたエリア。遠方の場合は直行直帰も可能。
■期間:1現場あたり2~3ヵ月のスパン。メンテナンスなどは1日程度で完了することも。
最初は1人あたり2~3社を担当いただき、業務に慣れたら徐々に担当が増えるイメージです。
受け持つ案件数はコンビニの場合1社10件程度、他案件だと6件程度を担当いただきます。
【未経験多数!入社後の流れ、研修】
1導入研修:入社後2ヵ月ほどジョブローテーションを行い、各部署(営業、設計、施工管理、資材管理)の方とコミュニケーションを取りながら、会社全体の仕事の流れを学んでいただきます。
2現場研修:状況に応じて半年~3年ほど工事部での業務を経験していただきます。また、研修センターにて実技研修を行い、電気工事についての専門知識も習得することができます。
3営業部配属(OJT):営業部でも3か月程度は先輩社員に同行して現場に向かうため、営業未経験の方も安心して知識やスキルを身につけることができます。
実際に当社に入社した社員の8割以上は未経験での入社となります!
電気工事の営業は”技術を売る”仕事なので、自分自身でも知識や技術を身につけることが大切です。多くの方が半年ほどで現場担当となり、研修で身に着けた知識を活かした最適な施工提案ができるようになっています。
【社内の雰囲気】
高齢化が進んでいる業界ですが、当社には若手も多く、相談しやすい環境です。
「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」という意見を言える環境があり、会社としてもできるだけ叶えてあげたいと考えているので、主体性を持って働くことができます。
【働きやすい環境作りを推進中】
報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます!頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。
【アピールポイント】
【トウテックの強み】
■関東エリアを中心に年間2000件ほどの工事やメンテナンスを行っており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。
大手コンビニやスーパーの指定工事店となっておりますので、安定してお仕事を頂けております。(指定工事店・・・工事を直接依頼していただける仕組み)
また弱電から強電まで幅広い業務に対応することが可能で、多くのお客様のニーズに応えることができます。
■新規事業領域として需要が伸びている大規模な物流センターや鉄道会社との協業(商業施設・社宅)などの案件にも取組んでおります。また、2019年にベトナム現地法人を設立し、同社の持つ技術を海外でも活かせるような拠点作りと人材育成を図っています。
【先輩社員の声】
■施工管理を体験してみて先輩方も優しく教えてくださり、電気の仕組みが分かるようになりました。
お客様対応しているうちに、自分のことを頼ってくれるお客様が増えてきます。
期待に応えるためにも、もっと勉強して知識を吸収しようと思います。
■電気工事と一言で言っても毎回同じパターンはまずなく、どうすれば工事がやりやすいかなど自分で考えて提案することができます。
悩んだ時には同僚や部署を超えて先輩に相談したりして、会社全体で問題解決にあたっているので横のつながりを感じることができます。
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。
入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください!
【歓迎要件】
・チームで協力して仕事を進めてこられた方
当社では経験や資格よりも人物重視で採用しております。
面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。
飲食業界や介護業界、スポーツ用品店の店員などの異業種で働いていた方がたくさん活躍しております!
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。
入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください!
【歓迎要件】
・チームで協力して仕事を進めてこられた方
当社では経験や資格よりも人物重視で採用しております。
面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。
飲食業界や介護業界、スポーツ用品店の店員などの異業種で働いていた方がたくさん活躍しております!
募集要項
| 職種 | 法人ルート営業（電気設備工事の提案営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 |
| 時間外 | ◎営業部■平均残業28時間（残業時間に応じて支給、手当あり）◎工事部研修期間■平均残業25時間（残業時間に応じて支給、手当あり）■土曜日出勤あり（月に2回程度、手当あり）■夜工事あり（月に1回～2回程度、手当あり）残業についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。■平均残業27時間（残業時間に応じて支給、手当あり）※月の残業時間や休日日数はホームページのよくある質問ページに詳しく掲載しておりますので、こちらをご覧ください。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝休み） ◇ 有給休暇／初年度：10日（発生月：6ヶ月後）※勤続年数に応じて最大40日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔特別休暇 ◇ 育休産休 営業部は基本的に土日祝日休みとなりますが、工事部での研修期間中に土曜出勤が発生する場合がございます。 休日についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。 |
| 給与 | 月給：245,200円 〜 300,000円 固定残業：なし 賞与：賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月）※決算賞与は10年以上連続支給しています。 ・想定年収：420万円～500万円（月残業30時間想定） ・月給：245,200円～ └基本給：235,200円～ └資格取得手当：10,000円(3年目まで支給) ※その他 皆勤手当：5,000円 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月）※決算賞与は10年以上連続支給しています。 【モデル年収】 ⼊社3年⽬：年収520万≪⽉給30万円＋賞与（3回分）+残業代≫ ⼊社5年⽬(班長)：年収600万≪⽉給36万円＋賞与（3回分）+残業代≫ ⼊社12年⽬(課⻑代理)：年収920万≪⽉給50万円＋賞与（3回分）+残業代≫ |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更はありません。 |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■生命保険・医療保険・がん保険：会社負担にて加入ができます。 ■資格取得お祝い金：例）第一種電気工事士：3万円、第二種電気工事士：2万円 ■住宅手当：会社までの直線距離2キロ以内：月18,000円支給、3キロ以内：月10,000円支給 ■交通費全額支給（住宅手当の支給を受ける場合、交通費の支給はございません） ■家族手当：配偶者：月12,000円、第一子：月7,000円、第二子：月5,000円（扶養に入っている場合のみ） ■役職手当 ■退職金制度（入社3年経過が対象） ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など） ■社宅（満室になり次第終了） ■表彰制度（売上達成賞・永年勤続） ■制服、工具、パソコン、社用携帯の貸与 ■研修制度（ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修） ■研修後の食事会 ■納会（年1回） ■従業員用駐輪場 ■リフレッシュルームあり（マッサージチェア、電子レンジ完備） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり受動喫煙対策（詳細）： 屋内喫煙可能場所あり（ベランダ、屋上） |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 就業場所 | 東京都板橋区幸町39-5 |
| 沿線・最寄駅 | 東武東上線「大山駅」,東京メトロ「千川駅」 |
| 勤務先名 | トウテック株式会社 |
| 勤務先事業内容 | ■事業概要： ・受変電設備の設計・施工 ・電灯および動力設備の設計・施工 ・冷凍および冷蔵設備の施工 ・冷暖房空調設備の設計・施工 ・冷媒回収 ・全各号に付帯する一切の業務 |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |
