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未経験OK!遺品整理・不用品回収スタッフ|月給26万~

職種: 遺品整理・不用品回収スタッフ
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横浜市緑区霧が丘2-12-11

求人の特徴

固定給 25 万円以上

賞与あり

介護休暇あり

冬季休暇あり

夏季休暇あり

年末年始休暇あり

慶弔休暇あり

有給休暇あり

特別休暇あり

長期休暇あり

中卒・中認合格

大卒

専門卒

短大卒

高卒・高認合格

高専卒

ブランク OK

フリーター歓迎

中卒歓迎

学歴不問

業務内容

おすすめポイント
・未経験入社がほとんど!OJT研修で安心スタート
・月給26万円以上+賞与年2回で安定収入
・20〜30代中心の職場でなじみやすい
・社会貢献性が高く、お客様から直接感謝される仕事
・入社1〜2年で主任・支店長も目指せる成長環境

【仕事内容】
遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。

【主な業務】
・遺品の片づけや整理
・家具や日用品の整理
・荷物の積込み
・書類の整理
・清掃作業 など

【作業の流れ】
1お客様との打ち合わせ
お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。

2遺品・不用品の整理と仕分け
遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。

3家具・大型荷物の搬出と積込み
整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。

4書類や貴重品の確認
重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。

5清掃作業
作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。

6お客様への確認・完了報告
作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。

【1日の流れ】
8:20 出社
9:30 現地に到着
~お昼休憩~(現場によって休憩を取る時間が異なります)
15:30 整理終了・支店に帰る
16:30 支店の倉庫で荷下ろし
17:20 勤務時間終了

【主なご依頼内容】
「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」
「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」
「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」

【入社後の流れ】
・入社1~2か月目(研修期間)
まずは、1~3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。

・入社3か月目(独り立ちの準備)
いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。

・入社4~6か月目(メイン担当として活躍)
独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。

・入社7か月~1年目(大口案件を担当)
スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。

・入社1年以降(チームリーダーへ)
メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。

【働く環境】
・20~30代の方が8割を占めます
・支店人数は5人~10人前後です
・未経験から入社したメンバーがほとんどです
・運転するトラックはAT・MTどちらもあります
・休日の出勤は滅多に発生しません
・入社時に制服を支給します

【キャリアパス】
働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方はカジュアル面談時にご質問ください。

以下、キャリアパスの一例になりますので、ご参考ください
一般(380万円)→主任(450万円)→支店長(600万円)→支部長(700万円)

【アピールポイント】
◆遺品整理について◆
【遺品整理業の社会的意義と役割】
遺品整理は、故人との思い出に寄り添いながら、遺族の負担を軽減する大切な仕事です。

現代の核家族化が進む中、遺品整理業は新たな一歩を踏み出すためのサポートを行い、遺族が前向きに進むための大きな役割を担っています。遺品整理サービスでは、家具や衣類、書類など多岐にわたる品物の整理や梱包、保管を行い、大型の家電や家具の処分といった複雑な手続きにも対応します。このサポートにより、遺族は葬儀や相続手続きといった多忙な中でも故人を偲ぶ時間を持ち、心穏やかに見送ることができるのです。

【遺品整理業の課題と未来の展望】
どれだけテクノロジーが進化しても、遺品整理の中心には常に人がいます。

機械では遺族の心に寄り添うことが難しいため、遺品整理は単なる片付け以上の意味を持ちます。故人との思い出や感情を丁寧に整理する遺品整理の仕事は、技術が発展しても人間だけが提供できる温かみのあるサポートを通して、今後も社会に必要とされ続けると思います。

◆お仕事のやりがい◆
・チームで助け合い、協力し合える
当社では、基本的に複数名で作業を進めます。お互いに協力しながら仕事を進めるため、チームワークが大切です。時には大量のお品物を整理することもありますが、無事に現場を終えたときの達成感があります。

・お客様から感謝されるやりがい
お客様は、遺品整理をしたいけれど方法がわからない、または自分では手に負えないという理由でご依頼をいただくことが多いです。整理が終わった際に涙を流しながら感謝の言葉をいただくこともあり、その瞬間に大きなやりがいを感じます。

・身体を動かせる
身体を動かすのが好きな方には最適な仕事です。実際、当社のスタッフの多くは、動きながら作業を進めることを楽しんでいます。体力を使う作業ですが、その分、充実感を得られる環境です。

※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【必須要件】
・普通自動車免許(AT可)

【歓迎要件】
【スキル・経験】
・準中型自動車免許(MT)
・引っ越し業経験
・遺品整理・不用品回収経験
・清掃業経験

【こんな方と働きたい】
・自身の利益ではなく、会社の利益になることを考えられる人
・お客様のみならずメンバーに対しても、思いやりの心を持って接することが出来る人
・何でも臆せずまずはやってみて、わくわく出来る人

【こんな方でも大丈夫】
・準中型自動車免許を持っていない(入社後に会社負担で取得できます)
・遺品整理・不用品整理経験が全くない(社員のほとんどが未経験で入社しています)

【こんな方は難しい】
・体力を使うことに抵抗がある方
・社員やお客様とコミュニケーションを取るのに抵抗がある方

【こんな方におすすめです】
・仕事を通して社会貢献がしたい
・感謝される仕事がしたい
・人の役に立てる仕事がしたい
・思いやりを持って仕事がしたい
・2tトラックの経験を活かしたい

募集要項

職種遺品整理・不用品回収スタッフ
雇用形態正社員
勤務体系変形労働時間制
就業時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・始業:8:20
・終業:17:20
・1日の労働時間めやす:8時間〜9時間
・休憩:60分
・週の平均労働時間:40時間以下
時間外20~30時間程度
休日
・シフト制(月9日)
・年次有給休暇(入社6か月で10日間付与〜勤続年数に応じて最大20日)
・年末年始休暇(昨年度実績7日)
・夏季休暇(昨年度実績3日)
・産前産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績なし)
・慶弔休暇(実績あり)
給与
月給:250,000円 〜 350,000円
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 33.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 50,000円
賞与:年2回
初年度想定年収:398万円~420万円

■毎月支給
【基本給+月の定額手当+固定残業手当】
・準中型免許を持っていない方
26万円(諸手当込み)
└基本給:200,000円
└固定残業手当:月33時間分、50,000円。超過分は別途支給。
└定額手当:食事手当として10,000円。

・準中型免許を持っている方
27万円(諸手当込み)
└基本給:208,000円
└固定残業手当:月33時間分、52,000円。超過分は別途支給。
└定額手当:食事手当として10,000円。

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■隔月支給(2か月に1回上限6万円の現場手当を支給します)
【基本給+月の定額手当+固定残業手当】
・準中型免許を持っていない方
32万円(諸手当込み)
└基本給:200,000円
└固定残業手当:月33時間分、50,000円。超過分は別途支給。
└定額手当:食事手当として10,000円。
└定額手当:現場手当として上限60,000円

・準中型免許を持っている方
33万円(諸手当込み)
└基本給:208,000円
└固定残業手当:月33時間分、52,000円。超過分は別途支給。
└定額手当:食事手当として10,000円。
└定額手当:現場手当として上限60,000円

【賞与】
年2回(業績による)
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
・3か月間の試用期間があります
・研修期間中の給与は1万円マイナスになります
・3か月ほどで研修期間が終了する方が多いです
通勤手当交通費規定支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(上限月3万円)
・現場手当(隔月6万円)
・食事手当(月1万円)
・出張手当
・資格取得手当
・配偶者手当(月1万円)
・子供手当(1万円/1子につき)
・住宅手当(規定あり)
・慶弔見舞金
・確定拠出金制度
・ラクラクヘヤサガシ
・ソニー生命福祉定期保険
・社員旅行(任意)
・クラブオフ
・社会貢献型職域販売
・社内アワード
・車通勤可(遺品整理スタッフのみ)
・バイク通勤可
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置受動喫煙対策: 喫煙スペースあり
学歴不問
就業場所神奈川県横浜市緑区霧が丘2-12-11
沿線・最寄駅JR横浜線「十日市場駅」
勤務先名株式会社クオーレ
勤務先事業内容
「整理事業」=遺品整理や不用品回収
高齢化が叫ばれている世の中で、遺品整理・不用品整理業界において、売上・拠点数・従業員数全てで業界トップを走り続けています。サービス開始以降、連続増収を続けており、2024年には売上30億円を見込んでいます。

「リユース事業」=買取・販売
私たちが目指すリユース事業は、単にモノを買取・販売することではなく、モノに込められた想いを繋ぐ担い手になることです。ある人にとって価値が消えてしまったモノでも、誰かにとっては価値があるモノ。モノと想いを繋ぎ、世の中に循環させる架け橋になりたいとクオーレでは考えています。

「不動産事業」=物件の買取や再販、空き家の活用
お客様の心の負担を減らしたいという想いから始まった不動産事業。
「迅速かつ、なるべくご希望に沿ったお値段で」ということは基より、故人様が大切にされていた物件に命を吹き込み、新たな価値を創造します。想い出の詰まった不動産だからこそ、お客様に寄り添い最大限に活かすことを一緒に考えます。
応募書類等履歴書

紹介会社情報

企業名
MakeCareer株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名兵庫直樹
所在地東京都港区赤坂6-10-42-103
事業内容
有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746
電話番号090-7206-0686

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