⭐おすすめポイント⭐
✅安定×成長の環境
13期連続増収増益！国内外100店舗展開の勢いある企業です。
✅柔軟な働き方
コアタイム10:00〜16:00のフレックス制。残業は月20時間未満。
✅確かな評価と還元：
月給30万円〜。ユニークな手当（親孝行手当・誕生日等）が充実！

単なる仕訳入力で終わる経理ではありません。「子会社の立ち上げ」や「ルールの仕組み化」など、あなたの声が経営に直結する手応えを感じられるポジションです。

【仕事内容】
『大阪焼肉・ホルモン ふたご』をはじめ、複数ブランドの飲食店を展開している当社。コロナに負けず13期連続増収増益を実現し、国内外に店舗を拡大しています。今回、規模拡大に合わせて経理担当を増員することになりました。

【仕事内容】
◇日常業務
(現金管理、銀行振込、経費精算、税金納付など)
◇月次決算
(試算表・月次推移表などの作成)
◇年次決算
(決算整理仕訳・調書作成・内訳書作成など)
◇店舗売上・仕入・棚卸管理
◇固定資産・リース管理 等

※使用ツール
・OBIC7(会計関連など)
・LINE WORKS(社内コミュニケーション)
・スマレジ

【 入社後の流れ 】
■入社時研修後に実務をお任せ
初日は会社やグループについて座学で学ぶ入社時研修を実施。その後は前職までのスキルに応じて、預金入力や現金確認、振込、ワークフロー対応など、当社で行っている業務の流れを覚えていただきます。

【アピールポイント】
■新しい仕事に挑戦&専門性を磨く
慣れてきたら「子会社の業務をメインにやりたい」「資金繰り管理をやりたい」「銀行交渉をやってみたい」「リース関連の業務に挑戦したい」と手を挙げてみてください。本人の適性や希望に応じて、仕事をお任せします!

■ルールや仕組みづくりのスキルも
飲食事業部やシステム部と連携する中で、経理の視点から意見を求められることも。組織のルールや仕組みをつくっていく過程にも関わり、スキルが磨かれます。

■法令の知識もアップデート
インボイスや電子帳簿保存法の改正など、経理に関わる法改正・制度導入についても同僚と一緒に学びながら、知識を深めていきましょう!

【必須要件】
【業種未経験歓迎】

【必須条件】
・経理経験約3年以上
※所属していた業界や、使用していた会計ソフトの種類などは不問です!
・月次決算のご経験がある方

【歓迎要件】


ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり！✅
□未経験からチャレンジしたい方
是非ご応募お待ちしております！！
ーーーーーーーーーーーーー