業務内容
■データセンターへのサーバ機器の導入対応
✅おすすめポイント✅
・実務未経験でも、勉強してきたIT知識や資格学習を活かしてクラウド分野に挑戦できる募集です
・まずはテストや運用から入り、将来は設計や要件定義まで広げられるため、着実に成長したい20代に向いています
・AWSやサーバ構築の実務に触れながら、研修や資格取得支援も活かしてスキルアップできます
■データセンターへのサーバ機器の導入対応
■LinuxやWindowsサーバの設計書作成、構築、各種テスト
■サーバの運用業務（維持保守）
■AWSのアーキテクチャ設計、ソリューション構築（IaC、Ansible等）
※経験の浅い方はまずテスト・運用・管理のフェーズからお任せします。
先輩社員が指導するので、全体像を把握しスキルがついてきたら、
お客様先との要件定義などにチャレンジできます。
変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般）
【案件例】
■株式譲渡システム構築 案件
AWSアーキテクチャの設計から参画し、サーバレスでのコンテナ環境でのO/Lシステムを基本設計、詳細設計、構築、各種テストからリリースまでの一覧の工程を担当
体制：3名 AWSサービス：S3、ECS、Fargate、RDS等 構築ツール：Ansible、Cloud formation
■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤 運用（維持保守）案件
AWS環境のシステム運用案件に従事。IaaSのサーバにパッチ適用、EOS（OSサーポート期限切れ対応）、障害発生 時の原因究明と復旧作業、
コード化による自動化や運用マニュアル作成といった、システムの運用及び保守業務を担当
体制：3名 AWSサービス：EC2、S3、ECS、Fargate、Lamdba等
■某運送会社向けシステムのサーバ構築案件
某運送会社で利用する社外向けWEBシステムの構築案件に詳細設計から参画し、サーバ構築(IaCと手動構築)、テスト、リリース対応後は維持保守を担当
体制：5名 OS：RHEL8系 ミドルウェア：Apache、Tomcat、Oracle19c 構築ツール：Ansible
【スキルアップ研修】
スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。需要の多いAWSの学習においては、チーム内で学習プランを一緒に検討し、週1～2回の対面(リモート)による学習内容の状況確認・質疑応答会、チャットによる随時問合せ対応、弊社のAWS環境の活用など行って、育成に注力しています。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。
【身につくスキル】
・サーバ設計・構築・運用(Linux/Windows他)の業務経験
・RHEL、Windows Server、Solaris のOS製品知識
・Microsoftの各製品知識(Office 365、Azure、SharePoint、Active Directory等)
・仮想化技術(VMware、VMware Horizon View、Hyper-V、KVM等)
・監視ミドルウェア(Systemwalker、JP1等)
・クラウド技術（AWS、Azure等）
・IaC、Ansibleの知識
・webアプリケーションミドル（Apache、Tomcat等）の設計、構築、運用の業務経験
・DBミドル（Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL）の設計、構築、運用の業務経験
【キャリアプラン例】
社員一人一人のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1面談を行っています。困っていることの相談、技術的なフォローなど、気軽に話せる関係を築けるよう取り組んでいます。また、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。
① 技術を磨きたい
保守運用エンジニア ⇒ インフラ設計構築エンジニア ⇒ スペシャリスト
② マネジメントをしたい
保守運用エンジニア ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー
【インフラ事業が7割を占めるので、経営基盤が安定！】
創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので経営基盤が安定しています。
近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。
✅おすすめポイント✅
・実務未経験でも、勉強してきたIT知識や資格学習を活かしてクラウド分野に挑戦できる募集です
・まずはテストや運用から入り、将来は設計や要件定義まで広げられるため、着実に成長したい20代に向いています
・AWSやサーバ構築の実務に触れながら、研修や資格取得支援も活かしてスキルアップできます
■データセンターへのサーバ機器の導入対応
■LinuxやWindowsサーバの設計書作成、構築、各種テスト
■サーバの運用業務（維持保守）
■AWSのアーキテクチャ設計、ソリューション構築（IaC、Ansible等）
※経験の浅い方はまずテスト・運用・管理のフェーズからお任せします。
先輩社員が指導するので、全体像を把握しスキルがついてきたら、
お客様先との要件定義などにチャレンジできます。
変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般）
【案件例】
■株式譲渡システム構築 案件
AWSアーキテクチャの設計から参画し、サーバレスでのコンテナ環境でのO/Lシステムを基本設計、詳細設計、構築、各種テストからリリースまでの一覧の工程を担当
体制：3名 AWSサービス：S3、ECS、Fargate、RDS等 構築ツール：Ansible、Cloud formation
■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤 運用（維持保守）案件
AWS環境のシステム運用案件に従事。IaaSのサーバにパッチ適用、EOS（OSサーポート期限切れ対応）、障害発生 時の原因究明と復旧作業、
コード化による自動化や運用マニュアル作成といった、システムの運用及び保守業務を担当
体制：3名 AWSサービス：EC2、S3、ECS、Fargate、Lamdba等
■某運送会社向けシステムのサーバ構築案件
某運送会社で利用する社外向けWEBシステムの構築案件に詳細設計から参画し、サーバ構築(IaCと手動構築)、テスト、リリース対応後は維持保守を担当
体制：5名 OS：RHEL8系 ミドルウェア：Apache、Tomcat、Oracle19c 構築ツール：Ansible
【スキルアップ研修】
スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。需要の多いAWSの学習においては、チーム内で学習プランを一緒に検討し、週1～2回の対面(リモート)による学習内容の状況確認・質疑応答会、チャットによる随時問合せ対応、弊社のAWS環境の活用など行って、育成に注力しています。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。
【身につくスキル】
・サーバ設計・構築・運用(Linux/Windows他)の業務経験
・RHEL、Windows Server、Solaris のOS製品知識
・Microsoftの各製品知識(Office 365、Azure、SharePoint、Active Directory等)
・仮想化技術(VMware、VMware Horizon View、Hyper-V、KVM等)
・監視ミドルウェア(Systemwalker、JP1等)
・クラウド技術（AWS、Azure等）
・IaC、Ansibleの知識
・webアプリケーションミドル（Apache、Tomcat等）の設計、構築、運用の業務経験
・DBミドル（Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL）の設計、構築、運用の業務経験
【キャリアプラン例】
社員一人一人のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1面談を行っています。困っていることの相談、技術的なフォローなど、気軽に話せる関係を築けるよう取り組んでいます。また、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。
① 技術を磨きたい
保守運用エンジニア ⇒ インフラ設計構築エンジニア ⇒ スペシャリスト
② マネジメントをしたい
保守運用エンジニア ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー
【インフラ事業が7割を占めるので、経営基盤が安定！】
創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので経営基盤が安定しています。
近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
✅ 業界未経験可
⭕ 必須条件: 【必須要件】
以下のいずれかを満たす方
・サーバ・ネットワークなどIT関連の授業・講座を受けた
・AWS、Azure、LPIC・LinuC、CCNAなどIT関連資格の勉強をした
・運用・監視業務の経験
※意欲・人物面重視しますので、経験が浅い方、実務未経験者も歓迎
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり！✅
⭐勉強してきたIT知識を、次は実務で活かしたい方
⭕インフラやクラウド分野で長く使えるスキルを身につけたい方
✅未経験でも、段階的に成長できる環境で挑戦したい方
⭕ 必須条件: 【必須要件】
以下のいずれかを満たす方
・サーバ・ネットワークなどIT関連の授業・講座を受けた
・AWS、Azure、LPIC・LinuC、CCNAなどIT関連資格の勉強をした
・運用・監視業務の経験
※意欲・人物面重視しますので、経験が浅い方、実務未経験者も歓迎
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり！✅
⭐勉強してきたIT知識を、次は実務で活かしたい方
⭕インフラやクラウド分野で長く使えるスキルを身につけたい方
✅未経験でも、段階的に成長できる環境で挑戦したい方
募集要項
| 職種 | クラウドエンジニア（サーバ構築・運用保守） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※案件に応じて変更になるケースがございます。 ※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度・リモートワーク制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇(男性の取得実績あり) 産前産後休暇 介護休暇 ボランティア休暇 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※有給取得率80.2％（前年度実績） |
| 給与 | 月給：253,000円 〜 322,000円 固定残業：なし 月給：253,000円～322,000円 【月給の内訳】 ・基本給：198,000円〜252,000円 ・固定残業手当：月35時間分、55,000円～70,000円。超過分は別途支給。 ※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■交通費支給（上限3万円/月） ■昇給：年1回（5月） ※3か月に1回昇給の評価を行っております。 ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 25歳／370万／入社3年目 30歳／510万／入社5年目／グループリーダー 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険制度完備 在宅勤務手当 出張手当 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 資格取得報奨金 各種研修 ・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） 定期健康診断 ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など） リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策： 禁煙 |
| 学歴 | 短大・専門卒業以上 |
| 就業場所 | 東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5F |
| 沿線・最寄駅 | JR山手線 田町駅 |
| 勤務先名 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.infoxnet.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ■システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用 ・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発／Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校 ・データデリバリー ・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング |
| 勤務先従業員数 | 180 |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |
