◆◇　仕事内容　◇◆

✅おすすめポイント✅
・結婚式当日の料飲サービスに加え、平日は宴会やパーティ運営にも関わります
・シェフやプランナー、アルバイトスタッフと連携しながら会場全体を動かす役割です
・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇や時短制度など長く働きやすい制度があります

◆◇　仕事内容　◇◆
自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。
1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。

(1)ウエディング運営（土日祝日）
結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。
”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。

(2)宴会・パーティ運営（平日）
会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。
※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。

～スタッフの幸せがお客様の幸せに～
スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。
全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

◆◇　ポ イ ン ト　◇◆
☆年間休日130日、月9日休み
☆有給休暇取得率100％の義務化
☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり
☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！
☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり
☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給

✅ 業界未経験可
⭕ 必須条件: 【必須】
・社会人経験が2年以上ある方
・レストラン等でサービス経験のある方
※業界未経験OK
※学歴不問

【歓迎】
販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。

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✅こんな方にぴったり！✅
・接客経験を活かして、もっと特別な体験を届ける仕事がしたい方
・人を喜ばせる仕事を続けながら、働き方も整えたい方
・現場でのサービスだけでなく、運営面にも関わりたい方