外国人材を活用した採用支援を中心に、企業への営業・コンサル・サポート業務を行います。

✅おすすめポイント✅
・外国人材の採用支援サービスを企業へ提案し、課題解決に向けて伴走する法人営業です
・未経験からでも、PCスキルや対人対応力を活かして人材領域へ進みやすい仕事です
・土日祝休み、残業代全額支給、賞与年2回と働き方の土台も整っています

外国人材を活用した採用支援を中心に、企業への営業・コンサル・サポート業務を行います。

【具体的な業務内容】
当社の外国人材コンサルティング事業では、企業の採用から受け入れ・定着支援までを一貫してサポートしています。
担当領域は、新規開拓・既存顧客フォロー・専門サポート業務の3つを軸に、スキルや志向に応じてお任せいたします！

＜顧客開拓営業中心の場合＞
■新規顧客へ訪問・サービス紹介
■採用や運用の相談・サポート
■オンライン商談、テレアポ、資料作成など

＜既存サポート・専門業務中心の場合＞
■既存顧客対応
■打合せ
■資料作成など

【各業務の特徴】
◆新規開拓では、
全国の営業店や他部門と連携した「協働型」のアプローチが中心です。
紹介や共同提案、過去取引先の掘り起こしなど、多方向から効率的に新規リードを獲得できます。
個人営業ではなく、社内ネットワークを活用して成果を生み出すスタイルです。
また、獲得した顧客はそのまま担当し、採用提案から受け入れ後のフォローまで一貫して支援します。
企業の課題や運用状況に合わせたコンサルティング提案を行い、長期的な関係構築ができる“伴走型”の営業が特徴です。

◆社内対応が中心となる専門サポート業務では、
在留資格手続き、生活インフラの手配、協力会社との調整、社内の業務フロー構築、DX支援など、専門性と運用構築力が身につきます。
顧客担当者や外国人材を支えるバックオフィスとして、サービス全体の品質向上を支える重要な役割です。

◎営業・コンサルティング・専門オペレーションを横断するため、多様な経験を通じて総合的なスキルが身につきます。
◎営業中心のキャリアも、サポート中心のキャリアも選べる柔軟な職務設計が魅力です。

【一日の流れ（例）】
▼顧客開拓営業中心
09：00　掃除・朝礼
09：30　外出・移動
10：00　営業店の社員と同行し、新規顧客へ訪問・サービス紹介
11：00　移動・休憩（外食店で先輩や営業店社員とランチ）
13：00　外国籍通訳社員と既存顧客を訪問し、採用や運用の相談・サポート
15：00　社内に戻り、先輩社員同席のもと新規顧客とのオンライン商談
16：00　テレアポ、提案資料の作成、見積り準備
17：30　夕礼、1日の報告・情報共有

▼既存サポート・専門業務中心
09：00　掃除・朝礼
09：30　既存顧客へのメール対応・各種進捗確認
10：00　チームミーティング（課題共有・対応方針の確認）
10：30　在留資格申請に必要な書類の準備・社内手続き
13：00　休憩（オフィス街で同僚メンバーとランチ）
14：00　既存顧客と課題解決に向けたオンライン打合せ
15：00　支援体制を整えるための協力会社との打合せ
16：00　資料作成、顧客対応、社内での調整・連携
17：30　夕礼、1日の報告・翌日の準備

仕事番号：100002

✅ 業界・職種未経験可
⭕ 必須条件: ★業界・職種未経験可★

＜以下のすべてを満たす方＞
・普通自動車運転免許
・PCの両手入力が可能な方
・Wordの使用経験がある方
・PCでのビジネスメール対応経験がある方
・全国転勤可能な方

ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり！✅
・未経験から営業に挑戦しつつ、人材や採用支援にも興味がある方
・企業の課題解決に深く関わる提案型の仕事がしたい方
・社会性のあるサービスを扱いながらキャリアを伸ばしたい方