子どもに関わる仕事がしたく、支援の現場で長く使える経験を積みたい方に向いています。

✅おすすめポイント✅
・発達に特性のある子どもたちに向けて、支援プログラムの企画や運営、個別支援計画作成を担当します
・創作や音楽、運動などを通じて体験を提供し、子どもの成長を近くで支える仕事です
・導入研修があり、資格や学びを活かして実務へ入っていきたい20代に合う環境です

主に発達に特性のある未就学児から⾼校卒業までのお⼦さまを対象に、
児童指導員‧保育⼠‧社会福祉⼠‧精神保健福祉⼠など児童福祉の専⾨家による、
企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって大切な『体験』を提供するお仕事です＊

具体的には
◆児童支援プログラムの運営・作成
プログラムの企画～運営を行います。
プログラムの内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪　

◆個人支援計画の作成
成長スピードは、子供たちによって変わります。
毎日の記録や「次は何ができるようになってほしいか？」などのサポート方法を考えます。

入社後の流れ
■安心してスタートできる導入研修
入社後は、安心して始められる導入研修からスタート！
新卒育成で長年磨いてきたカリキュラムをベースに、「分からないまま進まないこと」を大切にしています。

不安や疑問があっても、一つずつ確認しながらサポートします。
■配属後も「一人にしない」フォロー体制
現場配属後は、専任のモデルヒーロー（先輩社員）がつき、業務面だけでなく気持ちの面も含めて相談できる環境です。

定期研修（入社3・6ヶ月目）で成長や困りごとを一緒に振り返り、必要に応じて業務内容を調整します。

ある1日の流れ
10：00　社員ミーティング　
11：00　プログラムの運営準備
12：00　お昼休憩
13：00　子ども達の受け入れ　
15：00　プログラム活動　　
17：30　子ども達のお見送り
18：30　成長記録の事務業務

助け合う姿勢、周囲との協調性があるため、居心地の良い職場です！

✅ 業界・職種未経験可
⭕ 必須条件: ★業界・職種未経験可★

＜以下のいずれかを満たす方＞
・教員免許（幼・小・中・高）
・保育士資格
・社会福祉士または精神保健福祉士 資格
・大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、
　または社会学の学部・学科を卒業した方。

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✅こんな方にぴったり！✅
・教員免許や保育、福祉、心理系の学びを活かして働きたい方
・子どもの成長に寄り添える仕事にやりがいを感じる方
・支援職として、企画力やコミュニケーション力も伸ばしたい方