求職者へのお仕事紹介や就業フォローを担う採用事務の募集です。人と関わる事務職に進みたい20代に合います。

✅おすすめポイント✅
・求職者対応やマッチング、就業スタッフフォローなどを通じて、人材業界や採用支援の実務を学べます。
・将来的にはチームリーダーやマネジメントにも挑戦でき、事務職からキャリアを広げやすいです。
・勤務時間帯を選べるため、働き方も調整しやすく、長く続けやすい採用サポート事務です。

派遣のお仕事を探している方へのお仕事紹介をお任せします。
まずはメンバーとしていずれかのチームに配属となり、実務を担当いただきます。

＼＊ 業務内容（メンバー業務）＊／
本ポジションは、主に3つのチームで構成されており、
ご本人の適性やこれまでの経験を考慮のうえ、いずれかのチームへ配属となります。

★求職者対応（お仕事紹介）
求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、お仕事をご案内。
就業後のフォローやコーディネーターへの引き継ぎも行います。

★就業スタッフフォロー
就業中スタッフからの問い合わせに、チャットや電話で対応。
（例：勤怠入力、給与前払い、退職相談など）
就業前後のフォローや契約更新手続きも担当します。

★短期・単発マッチング
求職者の就業可能日を電話で確認し、空き案件とマッチング。
1件あたり約5分程度で、スピーディーに対応します。

将来的にはチームのリーダーとして、
チームマネジメントにも携わっていただくことができます。

＼*　ゆくゆくお任せしたい業務（リーダーポジション）　*／
＊チームメンバーの数値管理
＊課題解決施策の企画・実行
＊メンバーとの1on1面談
＊求職者対応（電話・メール）など

主にお任せするのは、求職者サポートを行っているチームメンバーの《マネジメント業務》
「この求職者の方の対応は大丈夫だった？」
「もう少し数を増やしていくにはどうしたらいいかな？」
など、一人一人の進捗や性格、課題をふまえてフォローアップをします！

＼*　マネジメント経験がなくてもOK　*／
まずは実務を通じて業務理解を深めていただき、
段階的にリーダー業務へステップアップできる環境です。
「将来的にリーダーに挑戦したい」という意欲を重視しています◎

お仕事番号：115214

✅ 業界・職種未経験可
⭕ 必須条件: 《必須》
■高卒以上
■PCの両手入力が可能な方
■就業期間1年以上希望の方

《あれば尚可な経験》
◆人材業界での就業経験
◆採用や新人育成、人事に携わった事がある経験
◆リーダー、SV・店長経験

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✅こんな方にぴったり！✅
・採用事務や人事アシスタントの仕事に挑戦したい方
・人材業界や求職者対応に興味があり、事務だけでなく人と関わる仕事がしたい方
・将来的にリーダーやマネジメントへ広げられる環境を探している方