⭕現場を動かす司令塔へ|住宅メンテナンスの案件管理
職種: 案件管理(顧客対応・進捗管理・協力会社手配)
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12日総第12ビル7F

業務内容
住宅メンテナンス案件で、お客様対応から協力会社手配、進捗管理まで担う案件管理ポジションです。調整役に強みのある20代後半に向いています。
✅おすすめポイント✅
・修理や点検の依頼内容を確認し、最適な対応方法を考えながら案件全体をコントロールできます。
・協力会社や技術者の手配、スケジュール調整、進捗管理まで一貫して関わるため、管理力を磨きやすいです。
・現場に出るよりも、オフィスから複数関係者を動かす仕事に挑戦したい方に合います。
■仕事内容
大手ハウスメーカー向け住宅メンテナンス事業において、お客様対応と案件管理を担うポジションです。
ハウスメーカーから寄せられる修理・点検などの依頼内容を確認し、状況に応じて最適な対応方法を検討。協力会社や技術者の手配、スケジュール調整、進捗管理まで一貫して担当します。住宅に関するさまざまな「お困りごと」に対し、最適な解決策を組み立て、現場を動かす“司令塔”としてご活躍いただきます。
現場に出向くのではなく、オフィスから案件全体をコントロールし、多くの関係者と連携しながら、迅速かつ円滑な問題解決を実現していく仕事です。
■具体的な業務内容
・ハウスメーカー顧客との折衝・対応(要望ヒアリング/調整)
・メンテナンス案件の進行管理(技術者手配・スケジュール調整)
・見積書・報告書の作成および改善提案
・協力会社との連携・品質管理
・業務フローや運用の改善提案
■キャリアパス
・まずは業務理解からスタート
入社後は案件対応を通じて、業務の流れや住宅設備の基礎知識を習得します。
・顧客折衝、提案
サービスの提供範囲や料金設定についてなど、ハウスメーカー担当者とのやりとりから
ニーズを把握し、提供できるサービスを増やすなど、組織の成長に貢献します。
・将来的にはマネジメントへ
経験を積むことで、チームマネジメントや事業運営、
運用改善の企画など、より上流の業務にも携わることが可能です。
■当社の特徴
当社は「メンテナンスのアネシス」として、店舗・住宅の課題解決を支えてきました。ハウスメーカー各社のパートナーとして、専門性の高いメンテナンス体制を構築しており、単なる受付ではなく課題解決まで担う点が強みです。
✅おすすめポイント✅
・修理や点検の依頼内容を確認し、最適な対応方法を考えながら案件全体をコントロールできます。
・協力会社や技術者の手配、スケジュール調整、進捗管理まで一貫して関わるため、管理力を磨きやすいです。
・現場に出るよりも、オフィスから複数関係者を動かす仕事に挑戦したい方に合います。
■仕事内容
大手ハウスメーカー向け住宅メンテナンス事業において、お客様対応と案件管理を担うポジションです。
ハウスメーカーから寄せられる修理・点検などの依頼内容を確認し、状況に応じて最適な対応方法を検討。協力会社や技術者の手配、スケジュール調整、進捗管理まで一貫して担当します。住宅に関するさまざまな「お困りごと」に対し、最適な解決策を組み立て、現場を動かす“司令塔”としてご活躍いただきます。
現場に出向くのではなく、オフィスから案件全体をコントロールし、多くの関係者と連携しながら、迅速かつ円滑な問題解決を実現していく仕事です。
■具体的な業務内容
・ハウスメーカー顧客との折衝・対応(要望ヒアリング/調整)
・メンテナンス案件の進行管理(技術者手配・スケジュール調整)
・見積書・報告書の作成および改善提案
・協力会社との連携・品質管理
・業務フローや運用の改善提案
■キャリアパス
・まずは業務理解からスタート
入社後は案件対応を通じて、業務の流れや住宅設備の基礎知識を習得します。
・顧客折衝、提案
サービスの提供範囲や料金設定についてなど、ハウスメーカー担当者とのやりとりから
ニーズを把握し、提供できるサービスを増やすなど、組織の成長に貢献します。
・将来的にはマネジメントへ
経験を積むことで、チームマネジメントや事業運営、
運用改善の企画など、より上流の業務にも携わることが可能です。
■当社の特徴
当社は「メンテナンスのアネシス」として、店舗・住宅の課題解決を支えてきました。ハウスメーカー各社のパートナーとして、専門性の高いメンテナンス体制を構築しており、単なる受付ではなく課題解決まで担う点が強みです。
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
✅ 業界未経験可
⭕ 必須条件: 【必須要件】
・社会人経験が1年以上ある方
・法人営業経験または施工管理経験1年以上
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり!✅
・営業や施工管理の経験を活かして、進行管理や調整役に進みたい方
・人とのやり取りが多い仕事で、全体を動かす役割にやりがいを感じる方
・オフィスから現場を支える仕事に興味がある方
⭕ 必須条件: 【必須要件】
・社会人経験が1年以上ある方
・法人営業経験または施工管理経験1年以上
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり!✅
・営業や施工管理の経験を活かして、進行管理や調整役に進みたい方
・人とのやり取りが多い仕事で、全体を動かす役割にやりがいを感じる方
・オフィスから現場を支える仕事に興味がある方
募集要項
| 職種 | 案件管理(顧客対応・進捗管理・協力会社手配) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 09:00 ー 18:00 ※サービス規模の拡大、社員の増加に従って将来的に、12:00~21:00のシフトが作られる可能性がございます。 1日の労働時間:8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下) |
| 休日 | ・初年度の平均的な休暇取得イメージ 105日(法定休日)+6日(特別休暇)+8日(有給消化率社内平均の83%で計算)=119日 ◆完全週休2日制(シフト制) ◆特別休暇 ◆有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 ※育休取得率男女100%! |
| 給与 | 月給:270,000円 〜 340,000円 固定残業:なし 月給:27万円〜34万円 【月給の内訳】 ・基本給:23万円〜30万円 ・月の定額手当:通勤住宅手当 4万円 初年度想定年収:400万〜500万円(※残業代が含まれています) 想定月収:270,000円(※残業抜き)〜 <年収モデル> 4,300,000円 入社2年目・26歳 5,250,000円 入社5年目・主任 29歳 7,500,000円 入社10年目・課長 33歳 ・給与改定(年2回) ・賞与実績:年2回(昨年度実績:3ヶ月分/年) ・通勤住宅手当(上限4万円) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤住宅手当一律4万円 ■給与改定年2回(2月・8月) ■賞与年2回(7月・12月) ■時間外手当全額支給 ■役職手当(部長/月5万~10万円、課長/月3万~5万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金 ■教育支援制度 ■東京ドームシーズンチケット ■書籍購入補助制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12日総第12ビル7F |
| 沿線・最寄駅 | JR横浜線 新横浜駅 |
| 勤務先名 | 株式会社アネシス |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ 3F |
| 勤務先ウェブサイトURL | http://www.500600.co.jp |
| 勤務先事業内容 | ■ 建物メンテナンス事業 店舗ライフラインや住宅設備に関して総合的なメンテナンスサービス、定期メンテナンスサービス、設備リスクマネジメント、コンサルティング ■ テレマーケティング事業 インバウンド業務(電話代行サービス、カスタマーサポート、ヘルプデスク、その他インバウンド業務) アウトバンド業務(イベント誘致サポート、市場リサーチ等)、データ分析、コンサルティング |
| 勤務先従業員数 | 129 |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |







