グループ会社の管理部門担当として、月次資料作成や支払関連業務、管理体制整備を担う経理担当です。経理の幅を広げたい20代後半に向いています。

✅おすすめポイント✅
・請求書処理や月次資料作成だけでなく、管理体制整備や業務改善にも関われるのが魅力です。
・親会社経理部や子会社との橋渡し役になるため、社内調整力を活かしやすいです。
・高度資格がなくても、経理経験を土台に次のステップへ進みたい方に合います。

■仕事内容
グループ会社の管理部門担当として、
親会社・子会社間の橋渡し役を担っていただきます。

主な業務
経理・管理業務
グループ会社の経理業務サポート
月次資料作成・数値管理
請求書処理、支払関連業務
税理士対応補助
親会社経理部との連携・調整
各種管理資料作成
管理体制整備・業務改善
月次決算早期化対応
グループ連結決算対応
会計方針・収益認識ルール統一
小口現金管理の見直し
在庫・棚卸ルール整備
店舗別PL管理の可視化
ワークフロー・承認フロー整備
※入社後について
入社後はまず、親会社経理部にてReYuuの経理ルールや業務フローを理解いただきます。
その後は、グループ会社との連携を行いながら、管理体制整備や業務改善を進めていただく予定です。

✅ 業界未経験可
⭕ 必須条件: ＜以下のすべてを満たす方＞
・基本的なPCスキル（Excel等）
・数字を扱う業務に抵抗がない方
・社内調整業務に抵抗がない方
・経理経験

※高度な経理スキルや専門資格は必須ではありません。

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✅こんな方にぴったり！✅
・経理経験を活かして、管理会計や業務改善にも関わりたい方
・数字を扱うだけでなく、社内調整も得意な方
・グループ会社管理や体制整備に興味がある方