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PM・PL経験をCRM導入へ|HubSpotプロジェクトマネージャー

職種: HubSpot導入のプロジェクトマネージャー(要件定義・進行・品質管理)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F

業務内容

クライアントの事業課題と業務フローを整理し、HubSpot導入プロジェクトの計画、進行、品質、合意形成をリードするPMです。

おすすめポイント
・システム開発・SaaS導入・コンサルティング案件のPM/PL経験を、CRM導入の要件定義へ広げられます。
・スケジュール・タスク・品質・リスクを管理し、社内メンバーとクライアント双方を動かすプロジェクト推進力を磨けます。
・導入して終わりではなく、KPIや活用状況を確認しながら運用定着と継続的な改善まで支援できます。

ナウビレッジでは、2025年の上場による企業認知・信頼性の向上や、HubSpotダイヤモンドパートナーへの昇格を背景に、HubSpot社からの紹介や自社HubSpotメディア経由の問い合わせが増加しています。
これらの需要に継続的かつ高品質に応えるため、複雑化するクライアントの課題に対し、IT戦略の立案から実装・定着までをリードする「ITコンサルタント」の体制強化を図ります。

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 具体的な業務内容
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① 要件定義・プロジェクト計画策定
クライアントの事業課題や業務フローをヒアリングし、CRM導入の目的・スコープ・スケジュール・体制を整理します。クライアントの期待値と実現可能性のバランスを取りながら、プロジェクト計画を策定します。

② プロジェクト進行管理
プロジェクト全体のスケジュール・タスク・品質を管理します。社内メンバーへの作業指示・進捗確認を行いながら、クライアントとの定例ミーティングを通じて状況を共有し、課題やリスクを早期に特定・対処します。

③ クライアント折衝・合意形成
クライアントが思い描く理想と、実際に運用可能な設計とのあいだにギャップが生じることは少なくありません。技術的な制約や運用体制の現実を踏まえて、クライアントと率直に対話しながら最適な落としどころを見つけていくプロセスも重要な業務の一つです。

④ 設計・構築のディレクション
プロパティ設計、パイプライン設計、ワークフロー自動化、データ移行など、CRMプラットフォームの構築業務をディレクションします。自ら手を動かして構築を行う場面もあります。

⑤ リリース・運用定着支援
構築したCRM環境のリリースを管理し、クライアント担当者へのトレーニングや運用サポートを通じて、定着と自走化を支援します。リリース後の効果測定・改善提案まで一貫して担当します。

HubSpot支援の中でも、導入支援・構築支援・運用定着支援・戦略設計など業務領域は幅広く、入社後はこれらを網羅的に経験しながら、適性や強みに応じて専門性を深めていく形です。また、ご希望に応じてデジタルマーケティング領域の業務に携わる機会もあります。

\ ここがPOINT /
ナウビレッジは、創業5期目にして300社以上の支援実績を持つデジタルマーケティング支援会社です。

2024年には、世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結し、導入・運用支援サービスを本格展開。2025年には、HubSpot活用ノウハウを体系的に発信するメディア『Marketing Spot』を立ち上げるとともに、自社開発の独自ツール提供も開始しました。さらに同年5月には、日本国内でわずか10数社に限られるHubSpot「Platinumパートナー」に認定されました。

また同年、「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場を果たしました。さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため、ともに顧客の課題解決に挑戦していただけるコンサルタントを募集しています。

《支援顧客例》
・日本を代表する大手総合商社
・AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー
・グローバル展開する大手重工メーカー
・上場企業を含む大手人材サービス会社
・急成長中のSaaSベンチャー企業
・著名な国公立大学研究室

※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

業界未経験可
必須条件: 以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上)
・ システム開発・導入プロジェクトのPM/PL経験
・ SaaS製品の導入支援におけるプロジェクトマネジメント経験
・ コンサルティングプロジェクトのマネジメント経験

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こんな方にぴったり!
・PM・PL経験をHubSpotやCRMの導入支援に活かしたい方
・顧客の期待と実現可能性を整理し、関係者の合意形成を進められる方
・計画策定から構築・運用改善まで一貫してプロジェクトを担いたい方

募集要項

職種HubSpot導入のプロジェクトマネージャー(要件定義・進行・品質管理)
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
9:00~18:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
休日
完全週休二日制(土日祝日休み)
※年間休日実績125日(2024年実績)

・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)
 ┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日〜1月5日まで長期休暇
・特別休暇
 ┗戦略的休暇(2024年実績:2日間)
 ┗年末年始前倒し休暇(2024年実績:3日間)
 ┗キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%)
給与
月給:458,000円 〜 666,000円
固定残業:なし
想定年収:550万円~800万円
月給:458,000円〜666,000円
【月給の内訳】
・基本給:349,000円〜508,000円
・固定残業代(40時間分):109,000円〜158,000円
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り

昇給:年2回(4月、10月)
※経験・能力を考慮して決定します
※業績・評価に応じて賞与支給(年2回)の場合あり

※年次に関係なく成果に応じた給与体系。入社3年間で年収300万円アップした実例もあり。
※『未経験だと年収が下がるのでは?』というご不安の声をいただくことがありますが、当社では前職給与を踏まえた条件提示を行っており、未経験入社でも前職水準を維持してご入社いただいている方が多くいます。
試用期間
試用期間:なし
リモートワーク制度リモートワークなし
通勤手当交通費規定支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給(月上限3万円)
・健康診断(年1回)
・住宅手当一律2万円(実家住まいを除く)
・社用PC、社用携帯の貸与
・リモートワーク制度(最大週3日まで※条件有)
・ウェルカムランチ制度
・社員旅行(年1~2回程度を想定)
実績)2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置受動喫煙対策: 禁煙
学歴大学卒業以上
就業場所東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F
沿線・最寄駅東京メトロ銀座線 溜池山王駅
勤務先名ナウビレッジ株式会社
勤務先本社所在地東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
勤務先ウェブサイトURLhttps://now-village.jp/company
勤務先事業内容
マーケティング支援事業
・コンサルティング業務
・広告運用業務
・クリエイティブ制作業務
勤務先従業員数26
応募書類等特になし

紹介会社情報

企業名
MakeCareer株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名兵庫直樹
所在地東京都港区赤坂6-10-42-103
事業内容
有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746
電話番号090-7206-0686

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