✅法人営業経験からMA運用へ|HubSpot活用コンサルタント
職種: MA運用コンサルタント(HubSpot導入・シナリオ設計・効果改善)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F

業務内容
HubSpotの導入・運用を通じて、BtoB企業の見込み顧客育成、営業連携、効果測定と改善を支援するMA運用コンサルタントです。
✅おすすめポイント✅
・法人営業や企画、開発の経験を、MA・CRMを使ったBtoBマーケティング支援へつなげられます。
・リードナーチャリング、メールワークフロー、スコアリング、セグメントを顧客の営業プロセスに合わせて設計します。
・初期設計や構築だけでなく、配信結果とデータを分析し、改善提案を繰り返す運用力を磨けます。
HubSpotの導入から運用・改善まで一貫支援するポジションです。
クライアントはHubSpot社や自社メディア経由の企業が中心。初期設計から構築、効果測定・改善提案まで一貫して伴走します。
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具体的な業務内容
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① 課題ヒアリング・現状分析
クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例ミーティングを通じて、事業状況や業務フロー、MA活用における課題をヒアリングします。MAツールの利用状況やデータ構造だけでなく、マーケティング、営業、カスタマーサクセスの役割分担や意思決定プロセスまで踏み込み、課題の本質を整理します。
② MA活用戦略の設計・シナリオ設計
ヒアリング内容をもとに、MAツールを前提としたBtoBマーケティング戦略を設計します。リードナーチャリングのシナリオ設計、メールワークフロー、リードスコアリング、セグメント設計などを、クライアントのビジネスモデルや営業プロセスに合わせて構築します。短期的な成果と中長期的な事業成長の両立を意識した設計を行います。
③ MA導入・構築・運用代行
設計した戦略に基づき、MAツールの導入・構築を推進します。プロパティ設計、ワークフロー構築、メールテンプレート作成、LP・フォームの設置などを、要件を具体的な仕様として実装していきます。また、配信運用代行など、クライアントのリソース状況に応じて手を動かす業務も担います。
④ 効果測定・改善提案
MA上のデータをもとに、配信成果やKPIを定量・定性の両面から分析し、ダッシュボードやレポートを通じて成果や課題を可視化します。「なぜ動かないか」「次に何をすべきか」を数値とともに提示し、継続的な成果創出につなげます。
⑤ 運用定着・継続支援
クライアント担当者へのトレーニングや運用サポートを通じて、MA活用の定着と自走化を支援します。事業フェーズや組織変化に応じて設計や運用方針を見直し、長期的なパートナーとして継続的な価値提供を行います。
≪入社後のイメージ≫
「HubSpot School」での研修(動画、クイズ、模擬案件)を通じ、実務ノウハウを習得します。学習と並行してサブ担当として実案件に参画。リーダーのサポートを受け、構築実務を通じてスキルを磨きます。3ヶ月目を目安にメイン担当として構築をリードできる状態を目指します。
≪育成・学習環境について≫
■ HubSpot School
導入・活用スキルを体系的に学べる独自プログラムです。3段構成の研修により実務に即した早期のスキルアップを図ります。
■ Deep Thrive
会員向けサイトです。現場で得られた実務知見やQ&Aを発信し、HubSpot活用の促進と業績向上を支援します。
✅おすすめポイント✅
・法人営業や企画、開発の経験を、MA・CRMを使ったBtoBマーケティング支援へつなげられます。
・リードナーチャリング、メールワークフロー、スコアリング、セグメントを顧客の営業プロセスに合わせて設計します。
・初期設計や構築だけでなく、配信結果とデータを分析し、改善提案を繰り返す運用力を磨けます。
HubSpotの導入から運用・改善まで一貫支援するポジションです。
クライアントはHubSpot社や自社メディア経由の企業が中心。初期設計から構築、効果測定・改善提案まで一貫して伴走します。
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具体的な業務内容
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① 課題ヒアリング・現状分析
クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例ミーティングを通じて、事業状況や業務フロー、MA活用における課題をヒアリングします。MAツールの利用状況やデータ構造だけでなく、マーケティング、営業、カスタマーサクセスの役割分担や意思決定プロセスまで踏み込み、課題の本質を整理します。
② MA活用戦略の設計・シナリオ設計
ヒアリング内容をもとに、MAツールを前提としたBtoBマーケティング戦略を設計します。リードナーチャリングのシナリオ設計、メールワークフロー、リードスコアリング、セグメント設計などを、クライアントのビジネスモデルや営業プロセスに合わせて構築します。短期的な成果と中長期的な事業成長の両立を意識した設計を行います。
③ MA導入・構築・運用代行
設計した戦略に基づき、MAツールの導入・構築を推進します。プロパティ設計、ワークフロー構築、メールテンプレート作成、LP・フォームの設置などを、要件を具体的な仕様として実装していきます。また、配信運用代行など、クライアントのリソース状況に応じて手を動かす業務も担います。
④ 効果測定・改善提案
MA上のデータをもとに、配信成果やKPIを定量・定性の両面から分析し、ダッシュボードやレポートを通じて成果や課題を可視化します。「なぜ動かないか」「次に何をすべきか」を数値とともに提示し、継続的な成果創出につなげます。
⑤ 運用定着・継続支援
クライアント担当者へのトレーニングや運用サポートを通じて、MA活用の定着と自走化を支援します。事業フェーズや組織変化に応じて設計や運用方針を見直し、長期的なパートナーとして継続的な価値提供を行います。
≪入社後のイメージ≫
「HubSpot School」での研修(動画、クイズ、模擬案件)を通じ、実務ノウハウを習得します。学習と並行してサブ担当として実案件に参画。リーダーのサポートを受け、構築実務を通じてスキルを磨きます。3ヶ月目を目安にメイン担当として構築をリードできる状態を目指します。
≪育成・学習環境について≫
■ HubSpot School
導入・活用スキルを体系的に学べる独自プログラムです。3段構成の研修により実務に即した早期のスキルアップを図ります。
■ Deep Thrive
会員向けサイトです。現場で得られた実務知見やQ&Aを発信し、HubSpot活用の促進と業績向上を支援します。
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
✅ 業界未経験可
⭕ 必須条件: 以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上)
・法人営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど)
・MA/CRMツールの運用・導入経験
・BtoBマーケティング、デジタルマーケティングの実務経験
・コンサルティング経験(戦略、業務、ITなど)
・システム開発・エンジニアリング経験
・企画業務経験(新規事業企画、商品企画、販促企画など)
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり!✅
・法人営業やカスタマーサクセス経験をMA運用へ広げたい方
・MA・CRMツールやBtoBマーケティングの経験を活かしたい方
・顧客データを基に、見込み顧客の育成と営業成果の改善を支援したい方
⭕ 必須条件: 以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上)
・法人営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど)
・MA/CRMツールの運用・導入経験
・BtoBマーケティング、デジタルマーケティングの実務経験
・コンサルティング経験(戦略、業務、ITなど)
・システム開発・エンジニアリング経験
・企画業務経験(新規事業企画、商品企画、販促企画など)
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✅こんな方にぴったり!✅
・法人営業やカスタマーサクセス経験をMA運用へ広げたい方
・MA・CRMツールやBtoBマーケティングの経験を活かしたい方
・顧客データを基に、見込み顧客の育成と営業成果の改善を支援したい方
募集要項
| 職種 | MA運用コンサルタント(HubSpot導入・シナリオ設計・効果改善) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝日休み) ※年間休日実績125日(直近実績) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10日付与〜勤続年数に応じて20日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(4日/例年、年末年始前倒し休暇を含めて10日間前後の長期休暇) ・特別休暇 ┗戦略的休暇(過去実績:年間2日間) ┗年末年始前倒し休暇(過去実績:3日間) ┗キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%) |
| 給与 | 月給:375,000円 〜 583,000円 固定残業:なし 年収:450万円~700万円 月給:37万5000円~58万3000円 【月給の内訳】 ・基本給:28万6000円~44万5000円 ・固定残業代(40時間分):8万9000円~13万8000円 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り 昇給:年2回(4月、10月) ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間:3ヶ月(条件変動無し) ※業績・評価に応じて賞与支給(年1回)の場合あり |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給(月上限3万円) ・健康診断(年1回) ・住宅手当(最大2万円・条件あり) ・社用PC、社用携帯の貸与 ・キッズタイム └子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。 ・ウェルカムランチ制度(入社2か月は既存社員とのランチを会社負担) ・社員旅行(年1回程度) 実績:箱根、グアム、セブ 等」 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 |
| 学歴 | 大学卒業以上 |
| 就業場所 | 東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 |
| 勤務先名 | ナウビレッジ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://now-village.jp/company |
| 勤務先事業内容 | マーケティング支援事業 ・コンサルティング業務 ・広告運用業務 ・クリエイティブ制作業務 |
| 勤務先従業員数 | 26 |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |






