⭕運用保守1年から設計構築へ|インフラエンジニア
職種: インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク設計構築・運用保守)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F

業務内容
AWS・Azureなどのクラウド環境やオンプレ環境で、サーバー・ネットワークの構築、導入、運用保守を担うインフラエンジニアです。
✅おすすめポイント✅
・Linux・Windowsサーバーまたはネットワーク運用保守1年以上の経験から、設計・構築やクラウド案件へ進めます。
・エンジニア出身の上長との面談を通じ、約2万2500件の案件からキャリアの方向性に合うプロジェクトを検討します。
・AWS導入、ネットワーク提案、Office365移行などを経験し、将来はITコンサルタントも目指せます。
■当社の魅力
技術社員が75%以上のパーソルクロステクノロジー
充実の顧客バラエティ(取引社数:約1700社)と豊富な案件(年間案件数:約2万2500件)をもつ当社でだからこそ、
希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
またワーク・ライフ・バランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間:15.8h)。
エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。当社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
~東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業/新領域・最先端の技術に携われます~
■職務内容
AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux/Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。Firewall製品等
・AWS導入提案~構築・運用設計
・国内最大手ベンダーにて流通系カードシステム構築業務
・大手通信キャリアにて法人向け(大手コンテンツプロバイダ向け)のNW提案~導入(要件定義、設計、構築、運用立ち上げ)業務
・大手金融機関における、オンプレからOffice365への移行案件(Windowsサーバ導入提案~設計・構築)業務
■描けるキャリアパス
AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
クラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、
将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。
■研修制度(成長支援)
・入社時研修…入社後5日間、集合型の研修があります。
・CANDO制度(最大100万円まで)…独立や起業を見据えたスキルアップ、自身のキャリアアップなど、自己実現に向けて、 視野を向上させるための学費や海外留学資金など、さまざまな成長機会に利用することが可能です。募集期間に応募した社員のうち、審査を通過した社員に一人当たり最大100万円を支給する制度です。
※過去承認実績:GCP認定トレーニング受講、Microsoft Tech Summit参加費(複数名分)、中小企業診断士資格取得等
・eラーニング、社内研修(学習コンテンツは170以上)…ご自身のレベルに合わせて豊富なコンテンツから選択できます(ビジネススキル基礎/上級コンテンツ等)
■入社から配属までの流れ
上記集合研修受講後、配属担当とのキャリア面談を通じ、今後のキャリアの方向性について、目線合わせをしていただきます。
約2万2500件の案件の中からご自身のキャリアに合うプロジェクトを選択いただき、配属となります。
■その他
・プロジェクト選択制度+請求(市場価値)連動型給与により、正社員でありながら、社内フリーランスの様な働き方が可能
・透明性が高い(※)のある請求(市場価値)連動型の給与査定システム ※報酬テーブルを開示します
・高い市場価値を発揮いただくことにより、年収1000万円超も!
・等級査定は年4回実施(四半期毎)
・複業OK(一定の条件あり)
✅おすすめポイント✅
・Linux・Windowsサーバーまたはネットワーク運用保守1年以上の経験から、設計・構築やクラウド案件へ進めます。
・エンジニア出身の上長との面談を通じ、約2万2500件の案件からキャリアの方向性に合うプロジェクトを検討します。
・AWS導入、ネットワーク提案、Office365移行などを経験し、将来はITコンサルタントも目指せます。
■当社の魅力
技術社員が75%以上のパーソルクロステクノロジー
充実の顧客バラエティ(取引社数:約1700社)と豊富な案件(年間案件数:約2万2500件)をもつ当社でだからこそ、
希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
またワーク・ライフ・バランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間:15.8h)。
エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。当社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
~東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業/新領域・最先端の技術に携われます~
■職務内容
AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux/Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。Firewall製品等
・AWS導入提案~構築・運用設計
・国内最大手ベンダーにて流通系カードシステム構築業務
・大手通信キャリアにて法人向け(大手コンテンツプロバイダ向け)のNW提案~導入(要件定義、設計、構築、運用立ち上げ)業務
・大手金融機関における、オンプレからOffice365への移行案件(Windowsサーバ導入提案~設計・構築)業務
■描けるキャリアパス
AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
クラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、
将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。
■研修制度(成長支援)
・入社時研修…入社後5日間、集合型の研修があります。
・CANDO制度(最大100万円まで)…独立や起業を見据えたスキルアップ、自身のキャリアアップなど、自己実現に向けて、 視野を向上させるための学費や海外留学資金など、さまざまな成長機会に利用することが可能です。募集期間に応募した社員のうち、審査を通過した社員に一人当たり最大100万円を支給する制度です。
※過去承認実績:GCP認定トレーニング受講、Microsoft Tech Summit参加費(複数名分)、中小企業診断士資格取得等
・eラーニング、社内研修(学習コンテンツは170以上)…ご自身のレベルに合わせて豊富なコンテンツから選択できます(ビジネススキル基礎/上級コンテンツ等)
■入社から配属までの流れ
上記集合研修受講後、配属担当とのキャリア面談を通じ、今後のキャリアの方向性について、目線合わせをしていただきます。
約2万2500件の案件の中からご自身のキャリアに合うプロジェクトを選択いただき、配属となります。
■その他
・プロジェクト選択制度+請求(市場価値)連動型給与により、正社員でありながら、社内フリーランスの様な働き方が可能
・透明性が高い(※)のある請求(市場価値)連動型の給与査定システム ※報酬テーブルを開示します
・高い市場価値を発揮いただくことにより、年収1000万円超も!
・等級査定は年4回実施(四半期毎)
・複業OK(一定の条件あり)
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方
⭕ 応募条件: ■必須
・Linux・Windowsサーバ、またはネットワーク運用保守業務の実務経験1年以上
⭐ こんな方に向いています: ■歓迎
・LPIC Level1あるいはCCNAの保有
・サーバ/ネットワークの障害原因解析、トラブルシュートの経験
・手順書に沿ったサーバOSセットアップの経験
・スイッチ・ルータへのConfig投入の経験
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり!✅
・運用保守経験を設計・構築へ広げたい方
・AWS・Azureなどのクラウド技術を身につけたい方
・案件選択とキャリア面談を通じて次の工程を明確にしたい方
⭕ 応募条件: ■必須
・Linux・Windowsサーバ、またはネットワーク運用保守業務の実務経験1年以上
⭐ こんな方に向いています: ■歓迎
・LPIC Level1あるいはCCNAの保有
・サーバ/ネットワークの障害原因解析、トラブルシュートの経験
・手順書に沿ったサーバOSセットアップの経験
・スイッチ・ルータへのConfig投入の経験
ーーーーーーーーーーーーー
✅こんな方にぴったり!✅
・運用保守経験を設計・構築へ広げたい方
・AWS・Azureなどのクラウド技術を身につけたい方
・案件選択とキャリア面談を通じて次の工程を明確にしたい方
募集要項
| 職種 | インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク設計構築・運用保守) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00:00〜18:00:00 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日:120 フレックス休日:3日間 産休育休取得率100% |
| 給与 | 月給:260,000円 〜 260,000円 固定残業:なし 賞与:2回 ■想定年収:380万~470万円以上 ■月給:260,000円~ ※上記はあくまで想定です。経験能力を考慮の上、会社規定に従い決定します。 ■給与体系:基本給(固定)+業績給(変動制)+残業手当 【給与の仕組み】 「基本給」+「稼働給」=「月給」 ※ただし、稼働給はPjt配属時のみ発生 ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も基本給の変動なし |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給有 ◆賞与あり(年2回) ◆各種技術支援 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金 他 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 転勤 | no_relocation |
| 学歴 | not_specified |
| 年齢 | 24歳〜49歳 |
| 就業場所 | 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F |
| 沿線・最寄駅 | 都営大江戸線 都庁前駅 |
| 勤務先名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/ |
| 勤務先事業内容 | 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 ■事業概要: 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。 ■今後の展望 近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。 これからも我々を必要してくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。 |
| 勤務先従業員数 | 9 |
| 選考について | ■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗筆記試験:無 ┗面接回数:2回 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |






