09:40:00〜18:00:00

・週休2日　原則日・祝日固定給、他シフト制（希望休は取りやすい環境です♪）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・特別休暇（育メン休暇、入社時特別休暇5日間）

月給：291,667円 〜 458,333円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 30,000円
賞与：2回
＊四半期業績表彰制度あり（賞金3～10万）

【月給の内訳】
・固定残業手当：月20時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費別途支給（上限30,000円まで）

試用期間：なし

・賞与：年2回（7月、12月）、2.6～3ヵ月（業績により支給）
・昇給：年1回
・交通費（上限月3万円）
・不動産小口商品のサブスク費用補助
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・出張手当
・役職手当
・家族手当（子1人あたり:5000円／月）
・職能手当
・資格手当（宅建:15000円／月）
・報奨金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・結婚祝い金
・出産祝い金
・タクトカレッジ（社内研修制度）
・社員旅行
各種レクリエーション（クラブ活動など）

TAKUTOグループは、住まいと暮らしに関する総合コンサルティング企業として、これまで培ってきた経験と実績を基盤に、さらなる成長と進化を目指しています。以下の取り組みを通じて、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立し、入居者様、不動産オーナー様、そして地域社会に貢献していきます。

【事業内容】
◆ビル・マンションの資産管理事業、建物管理・入居者管理
◆ファンド物件のプロパティマネジメント、リーシング業務
◆不動産コンサルティング、サブリース業務、保険代理店業
◆リフォーム・リノベーション事業、損害保険の取引

【今後の展開】

IT化による業界の最先端の業務フローや管理プラットフォームの確立
　TAKUTOグループは、最新のIT技術を積極的に導入し、業務効率化とサービス品質の向上を図ります。AIやIoTを活用した物件管理システムの構築、オンラインでの契約手続きや入居者対応の強化、データ分析による市場動向の予測など、業界の最先端を行くプラットフォームを確立します。これにより、入居者様や不動産オーナー様に対して、より迅速かつ正確なサービスを提供し、信頼性の高い管理体制を実現します。

属人化の撤廃
　業務の属人化を排除するため、標準化された業務フローやマニュアルの整備、ITツールの活用を進めます。これにより、個々の担当者のスキルや経験に依存することなく、均一で高品質なサービスを提供できる体制を構築します。また、社員教育や研修プログラムを充実させ、組織全体のスキルアップを図ることで、誰もがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整備します。

入居者様とつながる管理会社
　TAKUTOグループは、単なる管理会社ではなく、入居者様と深くつながる存在を目指します。入居者様の声を直接反映できるコミュニケーションプラットフォームの構築や、ライフスタイルに合わせたサービスの提供を通じて、入居者様の満足度を向上させます。また、地域イベントの開催やコミュニティ形成の支援を行い、入居者様が安心して暮らせる環境を提供します。これにより、物件の価値向上にも寄与し、不動産オーナー様にもメリットを提供します。

環境への配慮と持続可能な社会への貢献

1次面接➡2次面接

有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746