店舗・商業施設の設備設計や改修設計を担う、設備設計経験者向けのポジションです。

✅おすすめポイント✅
・設備設計の実施経験を、イオングループの店舗・商業施設領域で活かせます。
・賞与あり・完全週休二日制と記載があり、設計職として働き方を整えたい方にも見やすい求人です。
・一級・二級建築士資格が歓迎要件にあり、専門性をさらに伸ばしたい20代にも合います。

■おすすめポイント
＜安心の評価制度＞
評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方には、
昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。

＜働き方＞
産休育休も取得実績があり、男性の育児休暇取得実績もあります。
有給取得率も約80％。1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため
午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。
また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。

＜社風＞
自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、
諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。
保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。

■職務内容
商業施設を中心に、内装・電気・設備の設計をご担当頂きます。
クライアントとの打ち合わせ・図面作成といった設計業務を、
発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。
設計業務だけでなく、一部施工管理業務も行いますので
現場と設計の両方から、お客様に関わることができます。
ゆくゆくは、設計課として独立した設計専門部門を立ち上げることも計画しています。



・施工前の現地調査
・クライアントとの物件打ち合わせ
・図面作成
・施工管理
※物件内容は、主にコンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、
　ファストフード等となります。

⭕ 応募条件: ■必須条件
・設備設計の実施経験がある方

※外国籍の場合：日本語ビジネスレベル必須・ビザ更新は自己手配
⭐ こんな方に向いています: ■歓迎条件
・1級建築士または2級建築士資格をお持ちの方

✅こんな方にぴったり！✅
・設備設計の実務経験を、より安定した事業基盤のある会社で活かしたい方に向いています。
・商業施設や店舗の改修に関わり、図面だけでなく現場に近い設計スキルを伸ばしたい方に合います。
・建築士資格を活かしたい方、または今後資格取得も視野に入れて設計職を続けたい方にぴったりです。