20代歓迎⭐地方税クラウド開発PL|Java経験を自治体DXへ
職種: 地方税クラウドシステムの開発PL(Java・自治体向け導入支援)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都品川区東品川2-3-12Tennozu Bay Tower 7F

業務内容
地方税クラウドシステムの開発・運用や自治体向け導入支援を担う求人です。
✅おすすめポイント✅
・Javaの読み書き経験から、地方税クラウドシステムの開発・運用に挑戦できます!
・自治体への説明や課題調査まで担当でき、開発だけで終わらない経験が積めます!
・OJT・リーダー研修・資格手当があり、PLを目指すエンジニアにも合います!
IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。
■業務内容:地方税クラウドシステム担当として以下業務をご担当いただきます。
・導入予定の自治体への訪問、各機能の説明や課題の調査
・ユーザ折衝、ユーザへの運用方法調整/説明
・システム開発
プロジェクト管理者として、現地調査~システム開発等を一気通貫でご担当いただきます。
■教育体制
・オリエンテーションの実施(当社や事業の理解を深めるため)
・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育(1ヶ月~半年間)
・現場社員ではない管理課との面談(年6回)
∟エンジニアの方の窓口として機会を設けております。
・技術研修やリーダー研修の充実
∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能
∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備
■評価制度と昇給率
・人事考課制度(年2回)
∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。20代でマネージャーとして活躍する社員もおります。
・5000円前後~万単位での昇給
∟勤続1年未満の方以外は全員対象となっております。
■当社の魅力
・メンバーの意見が自社開発として実装される環境
∟当社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがございます。もともと保育士だった社員が発案し実装されたものとなります。
∟当社では取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
✅おすすめポイント✅
・Javaの読み書き経験から、地方税クラウドシステムの開発・運用に挑戦できます!
・自治体への説明や課題調査まで担当でき、開発だけで終わらない経験が積めます!
・OJT・リーダー研修・資格手当があり、PLを目指すエンジニアにも合います!
IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。
■業務内容:地方税クラウドシステム担当として以下業務をご担当いただきます。
・導入予定の自治体への訪問、各機能の説明や課題の調査
・ユーザ折衝、ユーザへの運用方法調整/説明
・システム開発
プロジェクト管理者として、現地調査~システム開発等を一気通貫でご担当いただきます。
■教育体制
・オリエンテーションの実施(当社や事業の理解を深めるため)
・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育(1ヶ月~半年間)
・現場社員ではない管理課との面談(年6回)
∟エンジニアの方の窓口として機会を設けております。
・技術研修やリーダー研修の充実
∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能
∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備
■評価制度と昇給率
・人事考課制度(年2回)
∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。20代でマネージャーとして活躍する社員もおります。
・5000円前後~万単位での昇給
∟勤続1年未満の方以外は全員対象となっております。
■当社の魅力
・メンバーの意見が自社開発として実装される環境
∟当社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがございます。もともと保育士だった社員が発案し実装されたものとなります。
∟当社では取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
⭕ 応募条件: ■必須条件
Javaを使用したシステム開発の一連の流れをご経験されたことがある方 (読み書きレベルでOK)
✅こんな方にぴったり!✅
・Java経験を、自治体向けシステム開発で深めたい方
・ユーザー説明や課題整理など、上流寄りの仕事にも挑戦したい方
・将来PLとして、開発と調整の両方を担いたい方
Javaを使用したシステム開発の一連の流れをご経験されたことがある方 (読み書きレベルでOK)
✅こんな方にぴったり!✅
・Java経験を、自治体向けシステム開発で深めたい方
・ユーザー説明や課題整理など、上流寄りの仕事にも挑戦したい方
・将来PLとして、開発と調整の両方を担いたい方
募集要項
| 職種 | 地方税クラウドシステムの開発PL(Java・自治体向け導入支援) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:00:00〜18:00:00 |
| 休日 | ■年次有給休暇等(⼊社半年経過後10⽇付与) |
| 給与 | 月給:325,000円 〜 566,667円 固定残業:なし 賞与:2回 ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による ■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当:実費⽀給(上限20000円/⽉) ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当 ■退職⾦制度:勤続5年以上対象 ■寮社宅:単身寮あり(会社規定による) ■転居費⼀部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む) ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児⽀援制度 ■U・I・Jターン⽀援制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策: 禁煙 |
| 転勤 | relocation_confirmed |
| 学歴 | not_specified |
| 年齢 | 21歳〜49歳 |
| 就業場所 | 東京都品川区東品川2-3-12Tennozu Bay Tower 7F |
| 沿線・最寄駅 | 東京モノレール 天王洲アイル駅 |
| 勤務先名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
| 勤務先本社所在地 | ZIP:〒862-0954 Kumamoto 熊本市中央区神⽔2-9-1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | http://www.techno-creative.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ■エンジニアリング事業 |
| 勤務先従業員数 | 8 |
| 選考について | ▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定 |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 兵庫直樹 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂6-10-42-103 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313746 |
| 電話番号 | 090-7206-0686 |






