中古・リノベーション住宅サービスで、問い合わせ対応から引き渡しまで伴走する営業求人です。

✅おすすめポイント✅
・完全反響形式の営業なので、問い合わせ後のお客様にじっくり提案できます！
・入社後半年間は座学とOJTがあり、不動産未経験でも住宅購入の流れを覚えやすい環境です！
・インセンティブあり・フレックスタイム制で、成果も働き方も大切にできます！

＜仕事の魅力・やりがい＞
・物件とお客様の「一期一会」を創り出す仕事
最初のお問い合わせから引き渡しまで一貫して携われるため、お客様との信頼関係も厚く、直接感謝の言葉をいただけます。

・チームでより高い成果を出すスタンス
個人で収集した情報や経験は惜しみなく共有したり、チームで頻繁に壁打ちしながら戦略を考えたりと、個人ではなく組織で成長する姿勢が根付いています。

・社内の行動指針に基づいたMVP表彰制度
高め合えるチームとなり続けるために、月間MVPなどの取り組みを実施しています。Agent Value（※）を体現しているメンバーを賞賛しあう文化を創っていくために、チーム内でMVP候補者を選出し表彰しています。
※Agent Value…基準を高め合うチームを自らつくり続けるためにメンバー同士で話し合い策定して行動指針のこと

・エンゲージメントスコアの高さと定着率
社内でも最もエンゲージメントが高いのが営業組織であるカウカモエージェント！
短期離職がほとんどおらず、長期での活躍ができる環境です。
女性だけでなく、男性も育休は希望者の100%が取得しています。

【研修について】
入社から半年間は座学とOJTを中心にチームや研修担当がサポートします。
（1ヶ月目）
座学中心に不動産の基礎知識を習得する期間。
接客のロープレなども行いながら接客スキルも習得いただきます。
（2ヶ月目）
チームメンバーのフォロー業務を中心に、実務を習得する期間。
主に契約業務や決済業務をフォローいただきます。
（3ヶ月目）
所属チームのリーダーがバディとしてつき、お客様の問合せや物件案内に同行。 徐々にお客様対応を始めていきます。
（4～5ヶ月目）
OJT開始、自分のお客様を担当しながら問合せ~お引渡しまで一連の流れを対応

※個々の経験・スキルによって研修内容や期間は異なります


【中途メンバーの声】
《20代男性／前職：新規開拓営業3年》
前職では商談数・提案数が少なく、若いうちにもっと経験を積みたいと考えておりました。サービスが斬新で面白く、顧客が不安に感じているところに寄り添ったサービスに共感し入社を決めました。

《20代女性／前職：学習塾営業3年》
拘束時間が長くメリハリつけられない環境が続いており、積んできた経験や持っているスキルを最大限に発揮できないと感じ、もっとお客様に寄り添う仕事がしたいと考えていました。未経験で入社した方も多いと聞いていたので、安心して入社を決めることができました。

・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式）
・物件のご案内（内見の現地対応）
・物件のご提案（対面やTEL/チャットでの追客）
・リノベーションのご提案
・条件交渉
・資金計画の立案、ローンのご案内
・契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結）

カウカモエージェントサービス部では業界未経験で入社された方の場合、半年の間に約100時間の研修と接客ロープレ（10-15回程）の機会を設けています。

⭕ 応募条件: ・何らかの提案営業経験概ね2年以上（個人/法人営業問わず）
・接客・販売経験概ね2年以上
※車の運転は発生しないため運転免許は不要です
※外国籍の方の応募も可能、ただし日本での正社員での就業経験がある方に限る。またビジネスレベルの日本語力必須。
⭐ こんな方に向いています: 【求める人物像】
・主体的に学ぶ意欲のある方
・顧客志向の提案をしていきたいと考えている方
・個人成果史上主義ではなく、チームで最大の成果を出していきたいと考えている方

✅こんな方にぴったり！✅
・提案営業や接客経験を、住まい選びのサポートに活かしたい方
・新規開拓よりも、お客様と向き合う反響営業がしたい方
・チームで相談しながら、成果もお客様満足も追いたい方