HR共創プラットフォームを扱い、企業へのアプローチや商談機会の創出を担う求人です。

✅おすすめポイント✅
・法人営業経験3年以上から、HR系SaaSのインサイドセールスに挑戦できます！
・電話・メール・SNSを使ったアプローチで、顧客開拓と課題ヒアリングの力が磨けます！
・リモートワーク可・服装オフィスカジュアル可で、スタートアップらしい働き方も選べます！

≪募集背景≫
多くの企業では、ITシステムの導入が業務の効率化を目的としていますが、実際には操作やデータ入力に多くの時間が割かれ、本来の創造的な業務に集中できない状況が生じています。
​特に人事や会計などのバックオフィス領域では、従来のERPシステムがユーザビリティの面で課題を抱えており、これらを解決する新たなソリューションが求められています

当社はスタートアップであり、「HR共創プラットフォーム」という概念もまだあまり市場には浸透していません。
我々のプロダクトであれば、お客様の課題を解決できると信じておりますが、一方でお客様は自分達が感じている課題の解決を諦めているかもしれません。
インサイドセールスの皆さんに期待していることは、そうした課題解決を諦めかけているお客様に対し、我々であれば課題を解決できるのだと希望を与えていくことです。

≪期待役割≫
リードの獲得と育成：​マーケティングチームが獲得したリードに対して、電話やメールを用いたアプローチを行い、商談の機会を創出します。​
顧客課題のヒアリングと提案：​顧客の業務上の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。​
フィールドセールスへの連携：​商談の機会をフィールドセールスチームに引き継ぎ、契約締結までのプロセスをサポートします。​
市場情報の収集と共有：​顧客とのコミュニケーションを通じて得た市場情報やニーズを、マーケティングやプロダクトチームと共有し、製品やサービスの改善に活かします。

≪業務内容≫
・ターゲット企業リストに基づき、電話・メール・SNSなどを活用したアウトバウンドアプローチを実施
・企業の課題感・ニーズをヒアリングし、自社ソリューションが貢献できる領域を特定
・顧客の温度感を見極め、フィールドセールスチームへ商談パス（ホットリード創出）
・顧客情報や接点記録をCRMに正確に入力・管理
・市場動向や顧客インサイトを収集し、マーケティング・営業戦略にフィードバック

＜主な活用ツール＞
・Hubspot

≪組織構成≫
現在、営業が30名所属しております。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。

⭕ 応募条件: 法人営業経験3年以上
⭐ こんな方に向いています: 【歓迎（WANT）】

・法人営業のうち、新規営業のご経験
・法人営業のうち、テレアポを含むインサイドセールス領域のご経験

【その他】

数年後のIPOに向けて、組織拡大期真只中であり、以下のような方にご参画いただきたいと考えております。
・理想を追求し、そのために何をすべきか逆算で物事を考えられる方
・常にポジティブであり、出来ない理由を考えるのではなく、突破口を常に探そうとしている方

✅こんな方にぴったり！✅
・法人営業経験を、SaaSやHRTech領域に移したい方
・顧客開拓から商談創出まで、営業の型を磨きたい方
・IPOを目指す組織で、スピード感ある営業がしたい方